Oscilador de limpieza para oficina de lunes a viernes  

Requisitos:  

- El postulante sea señorita o señora tendrá que cumplir con los siguientes requisitos: haber completado la secundaria completa y para certificar eso se solicita un certificado.  
- La señorita o señora contará con una experiencia no menor de 3 años y haber trabajado como auxiliar operaria de limpieza en oficinas.  
- El trabajo es presencial es por ello que se requiere que el personal cuente con una disponibilidad inmediata de poder trabajar de lunes a viernes en el turno mañana.  
- Es de más decir que la señorita o señora tenga ciertos conocimientos en la parte organizativa y trabajo en equipo para cumplir sus funciones dentro de la empresa o el punto de trabajo.  

Beneficios:  

- En esta oportunidad los beneficios y remuneraciones en este país es de $.8400 neto. 
- Gozarás de todos los beneficios conforme a la ley de este país como: vacaciones pagadas, prima vacacional, aguinaldo, seguro, Infonavit, día de descanso obligatorio y pago dobles y trabajo ese día, participación en utilidades, si corresponde, jubilación o pensión, derecho a un contrato por escrito.  
- A todos los empleados nuevos que se integran al equipo como auxiliar operario de limpieza se le brindará sus uniformes respectivos o EPP para cumplir las labores con la seguridad correspondiente. 

 Ayudante de limpiezas en oficinas corporativas  

Funciones:  

- Cumplirás con la siguiente función dentro de las instalaciones como: trapear en las áreas comunes, limpiar en espacios designados por los supervisores de área. 
- Seguirás todas las instrucciones de los supervisores para las labores a realizar cada día así cumplir con las metas establecidas del día.  

Requisitos:  

- Para este puesto se requiere haber completado la primaria completa.  
- Contar como una experiencia previa en limpieza y haber trabajado en centros comerciales u oficinas.  
- Se busca que el personal tenga la capacidad de poder elaborar en equipo siguiendo cualquier instrucción que sea dada por el supervisor.  
- Estar físicamente en buenas condiciones ya que este trabajo requiere una buena habilidad física para levantar mover cosas pesadas entre otras cosas.  
- Contar con una disponibilidad inmediata de poder trabajar de lunes a viernes de 7 a.m a 4 p.m.  

Ayudante de limpieza para gimnasio/ masculino  

Funciones:  

- Cumplirás las siguientes funciones dentro del gimnasio donde realizarás la limpieza de baños oficina comedor y los pisos de fuerza. 
- También llevarás a cabo las tareas de inspección diaria y profunda dentro de los gimnasios dando mantenimiento a los equipos designados.  
- Serás también el abastecedor de los suministros como jabón agua toallas papel higiénico entre otro dentro del gimnasio.  
- Una de las cosas que se practica dentro de este gimnasio es seguir las normas de seguridad salud así poder evitar cualquier tipo de incidentes o accidentes.  

Requisitos:  

- El postulante para este puesto se requiere que sea amable responsable servicial y proactivo ya que es necesario para cumplir esta función.
- Se requiere que el personal a este puesto cuente con un certificado que avale haber concluido la secundaria completa con éxito. 
- El idioma que se requiere para este puesto es el español.  
- Si eres joven señorita o señora y estás en óptimas condiciones de poder trabajar y de seguir instrucciones puedes postular.  
- Contar conciertos como conocimiento de dirigir un grupo y de poder solucionar problemas al instante y De igual forma trabajar de la mano con todo el equipo.  

Ayudante general de limpieza / masculino o femenino  

Funciones:  

- Una de tus responsabilidades a cumplir será de mantener limpio las áreas donde corresponde colaborando con el área de limpieza y así asegurar un ambiente agradable para los visitantes.
- Principalmente tus labores serán de poder limpiar y desinfectar las diferentes áreas más comunes de la empresa y mantener al día en los reportes de suministro de limpieza y reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento.  
- En caso de que suceda un incidente o escasez de suministros en el área de limpieza comunicarte inmediatamente con los supervisores encargados de esa área para poder dar solución de manera eficiente.  

Requisitos:  

- No se necesita tener experiencia previa para poder trabajar en este lugar y en esta área.  
- Tener la capacidad suficiente para poder resolver cualquier tipo de problema de manera eficaz y rápida.
- Tener la habilidad de poder dar un buen servicio al cliente y poder tener la habilidad de poder trabajar en equipo de manera precisa.  
- Queremos mencionar algo muy importante no buscamos personas que solamente hagan la función de limpieza, sino que también pueda aportar un bienestar al equipo así creceremos juntos.  
- Si tienes la pasión por la limpieza y eres ordenada y sigues instrucciones este es el mejor lugar para trabajar te esperamos.  

Ayudante general de limpieza en obra  

Funciones básicas:  

- Cumplirás con la siguiente tarea dentro de la obra como el recojo del resto de cemento, pintura, arena, aserrín, cascajos, polvos entre otros.  
- También te desempeñarás en la recolección de basura respetando los colores correspondientes para su distribución inmediata.  
- Administrarás a los lugares correspondientes los suministros e insumos que corresponden para cada área siguiendo las normas y políticas de la empresa.  

Requisitos:  

- Para ser partícipe de este trabajo es necesario que seas mayor de edad y no mayor de 45 años.
- Presentar los certificados de estudios con su documentación correspondiente de haber concluido la secundaria completa.
- No es necesario contar con una experiencia para trabajar en esta área.
- Solicitamos que el personal no pueda vivir a más de una hora y media del punto de trabajo.
- Es vital que el personal cuente con botas de seguridad o lograr conseguirlo antes de iniciar las labores.  

Auxiliar de limpiezas para tiendas  

Requisitos:  

- El contrato es por un tiempo indeterminado en los horarios de tiempo completo y presencial.

- Ser mayor de 20 años y menor de 45 años para poder formar de este equipo de colaboradores. 

 - Los horarios son los siguientes: medio tiempo de 9 a.m a 14 p.m de lunes a domingo con descanso en días de semana.  

Beneficios:  

- Se brinda a todo el personal los siguientes beneficios: prestación de ley correspondiente.

- Los pagos al personal se hacen semanal.

 - La compañía brinda uniforme a todo el personal.

 - Recibirás ciertos bonos como el descuento de empleado.

- No pasarás por una empresa subcontratista la contratación es directa por la empresa.

 - Te brindamos una estabilidad laboral que te garantizará una economía estable para ti y tu familia.

¿Cumples con los requisitos y estás de acuerdo con los beneficios? Entonces postula según tu País.

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EMPLEOS RECIENTES:                                                                                   

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 ¿Eres chofer de camioneta o estás buscando trabajo? Este artículo te puede interesar. Te contaré algunos detalles sobre la profesión de chofer de camioneta.
La mayoría de estos profesionales cuentan con mucha experiencia y han trabajado en diversas empresas de transporte minero y logístico, cumpliendo funciones como transportar personas o productos de acuerdo con el servicio que desarrollan en distintas zonas urbanas y rurales. Aunque no requiere habilidades complejas, más allá de la conducción y algunos conocimientos básicos de rutas, hay algo muy importante que debes conocer: las normas de tránsito.
Estas normas son fundamentales para manejar en zonas de terreno difícil y condiciones climáticas cambiantes. Muchos choferes también trabajan en sectores como el turismo, la construcción o el reparto (delivery), demostrando adaptabilidad y un alto compromiso con la seguridad de sus pasajeros o carga.
Trabajar en este rubro puede ser muy interesante. Si tienes la oportunidad de ingresar al sector minero, tendrás una mayor recompensa y bonificación.

Conductor de camioneta

Requisitos:

- Requerimos que el personal cuente con una experiencia de 2 años y haber trabajado en diferentes puestos similares en diversas empresas de confianza.
- Uno de los detalles muy importantes que el personal tenga su brevete o licencia de conducir vigente y figurar en el sistema con un récord de conductor cero.
- Solicitamos que el personal esté bien de salud y cuente con toda las vacunas covid completas, es un requisito indispensable.
- Para evitar cualquier tipo de inconveniente con el personal acerca de su certificados penales es muy importante contar todos los documentos en regla y certificado de antecedentes penales y policiales.
- Es vital que el trabajador pueda contar con una disponibilidad para poder trabajar bajo el régimen 20 * 10 y la facilidad de poder movilizarse en cualquier lugar.

Beneficios:

- En esta oportunidad la compañía brinda a todo el personal ingreso a planilla desde el primer día de trabajo con todos los beneficios acorde a la ley.
- La compañía se basa a los estándares del mercado actual logrando cumplir con una remuneración acorde al mercado actual favoreciendo también así el personal.
- Te brindamos un ambiente laboral cálido y poder trabajar en equipo juntamente con un personal altamente capacitado.

Conductor de camioneta 4x4

Requisitos:

- Poseer como mínimo tres años de experiencia como chófer de camioneta 4x4 y haber trabajado en rutas a nivel nacional sea Costa Sierra o selva.
- Otra de los requisitos indispensables que el personal tenga una licencia de conducir a partir de A2B.
- El personal tendrá que poseer un conocimiento de manejo defensivo de camioneta 4x4 o tracción 4x4 esto es muy indispensable.
- Para que la compañía pueda contar con el personal es importante que presente diversos certificados laborales.
- Contar con una disponibilidad para poder trabajar de manera intermitente en los diversos servicios programados.

Beneficios:

- Te brindaremos todos los beneficios conforme a la ley como el ingreso planilla desde el primer día.
- Percibirás todos los beneficios bajo la ley siendo beneficiario tanto el personal como la familia.
- Grado de educación como mínimo haber culminado la secundaria completa y tener una edad de entre 28 y 45 años.

Conductor de camioneta con licencia A4

Requisito:

- Es vital que el trabajador pueda contar con una experiencia de 5 años y tener un certificado como conductor y avale haber culminado con éxito la secundaria completa
- Poseer un certificado o licencia A2B y licencia A4 esto es muy importante para su postulación.
- La compañía solicita que el trabajador pueda contar con una disponibilidad para poder trabajar en un régimen de 20x10.

Beneficios:

- Valoramos el trabajo en equipo es por ello que priorizamos a todo el personal en conjunto para lograr diversos objetivos.
- Toleramos el trabajo bajo presión priorizando la seguridad de todo el personal.
- Constantemente la compañía brinda diversas capacitaciones a todo el personal para un trabajo más efectivo.
- Poseemos una competencia en la remuneración de acuerdo al mercado.

Conductor de camioneta o camión

Requisitos:

- La compañía está solicitando que el personal pueda tener una disponibilidad para poder trabajar en tuno rotativos.
- Es importante que cuente con una licencia profesional desde A2A para poder trabajar en este puesto.
- Como mínimo se requiere una experiencia mínima de dos años como conductor de camioneta o camión y haber trabajado en diversas empresas.
- Solicitamos que el personal pueda tener una competencia necesaria del colaborador como responsabilidad y puntualidad.

Beneficios:

- Ofrecemos a todo el personal que ingrese brindarles un ambiente laboral estable y dinámico.
- Contamos con diversos beneficios sociales al 100% qué será muy interesantes y provechosos.
- Tenemos diversas campañas médicas como un beneficio para todo el personal adicional tenemos diversos bonos por pasaje y refrigerio.
- También brindamos cobertura de almuerzo al 50% también beneficios en eventos y beneficios para los hijos de los colaboradores.

Conductor de camioneta Hilux

Requisitos:

- Haber logrado cumplir la secundaria completa con éxito.
- Se requiere que el trabajador cuente con una experiencia mínima de dos años como conductor de camioneta Hilux y haber trabajado en puestos similares.
- Es importante que el trabajo del cuente con un certificado o licencia A2B para postular a este puesto.
- Esto es muy importante que el trabajador no tenga infracciones ni papeletas en el sistema.
- Los horarios dentro de la compañía pueden variar es por ello que solicitamos que el trabajador cuente con la disposición de trabajar en diferentes horarios rotativos.

Funciones:

- Todos los postulantes que ingresen a trabajar la compañía una de las funciones será verificar los niveles de gasolina aceite líquido de frenos entre otros.
- Siempre mantendrá al vehículo en buenas condiciones óptimas y bien limpio.
- Informar siempre a los supervisores sobre cualquier falla que pueda tener el vehículo así poder gestionar la reparación en el taller con anticipación.
- También podrás informar a los encargados y brindar un informe mensual sobre las actividades realizadas durante el mes para un mayor control logístico.
- Apoyarán en todos los eventos que se realicen junto a la empresa será una de las funciones a cumplir de manera responsable.
- Siempre verificar que los documentos de la unidad estén al día así poder evitar cualquier tipo de papeleta o multa.
- De manera muy responsable cumplirás las diversas actividades que sean designadas por el director o jefe inmediato así poder cumplir cualquier objetivo trazado.
- El manejo de diversas aplicaciones y técnicas de mecánica y el manejo de operaciones de equipo de trabajo para una función óptima.

Conductor de camioneta de compras

Funciones:

- Cumplirás con diversas funciones de poder manejar y conducir camionetas para realizar diferentes compras y entregas de mercadería.
- Cumplir con todos los horarios establecidos por la empresa y poder garantizar la puntualidad de las entregas de cada producto.
- Realizar las infecciones de rutina diaria en el vehículo y poder reportar cualquier tipo de problema mecánico que pueda surgir durante la trayectoria.
- También realizarás la carga y descarga de todos los productos de manera segura y eficiente siguiendo las reglas de seguridad.
- Registrar de manera óptima y precisa las entregas y los kilómetros recorridos y presentar a los jefes inmediatos. 

Requisito:

- Poseer una licencia de conducir A2B válida para poder postular a esta vacante.
- Es indispensable que el trabajador pueda contar con una experiencia comprobada en la conducción de camionetas de repartos.
- La facilidad de poder trabajar bajo presión y cumplir con todos los plazos establecidos por la compañía.
- Contar con diversas habilidades de conducción y tener conocimientos de las normas de tráfico.

¡Puedes postular a una vacante y ser parte de todos los beneficios que ofrece este puesto de chofer de camioneta!

Postular aquí

TRABAJOS MÁS ACTUALES:

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QaliWarma es un programa del gobierno de Perú que se encarga de llevar comida saludable a las escuelas. Imagina que cuando vas al colegio, además de aprender, puedes recibir un desayuno o almuerzo rico y nutritivo. ¡Eso es lo que hace QaliWarma! Su objetivo es ayudar a que los niños y niñas de todo el país crezcan fuertes y con mucha energía para estudiar.

Este programa se preocupa porque los alimentos que lleguen a las escuelas sean saludables, como frutas, verduras, y productos naturales que ayudan a tener buena salud. Además, QaliWarma llega a lugares muy lejanos donde a veces es difícil conseguir buena comida.

Si quieres aprender más, puedes investigar sobre cómo funciona la distribución de alimentos en diferentes regiones del Perú o buscar videos educativos sobre alimentación saludable para niños. ¡Es un tema interesante y muy importante para el futuro!

Aquí hay algunas plazas de trabajo que oferta QaliWarma

Administrador de base de datos

Requisitos:
- Formación académica: contar con un título universitario en las carreras de ingeniería de sistemas ingeniería de software ingeniería informática entre otros.
- Poseer diversos cursos o estudios especializados en cursos de administración y base de datos como también en curso de administración de base de datos Oracle y cursos en sistemas operativos de Windows o Linux.
- Solicitamos una experiencia mínima no menor de 6 años y haber trabajado en diferentes entidades del sector público o privado a nivel nacional.

Funciones:
- El técnico podrá realizar la instalación y la configuración dentro del sistema de base de datos.
- Se requiere que el trabajador pueda participar en la formulación de diferentes documentos que estén establecidos por la empresa para una adecuada administración.
- Mejorarás de manera continua toda la información que se encuentra dentro de la base de datos que ayude al respaldo de la seguridad.

Analista de reclutamiento y selección de personal

Requisitos:

- Nivel académico: titulado bachiller en las carreras de administración psicología ingeniería industrial o relaciones industriales entre otras.
- Poseer diferentes cursos de especialización como programa de especialización en gestión de recursos humanos curso en entrevista por competencias.
- Es vital tener una experiencia no menor de 3 años y haber trabajado en el sector público o privado experiencia específica mínima de dos años en recursos humanos y en entidades del sector público.

Funciones:

- Realizar el proceso de seguimiento de cada documentación requerida por los encargados.
- También podrás realizar cualquier reporte de los procesos de convocatorias según sean requeridas por recursos humanos.
- Ayudarás al soporte técnico brindando el apoyo a cada personal y a toda la logística para poder llevar a cabo todos los procesos de selección correspondientes.

Personal de limpieza

Funciones:
- Mantendrás muy limpias las oficinas de todas las instalaciones del programa.
- Cumplirás con las tareas diarias de poder barrer y trapear desinfectar desempolvar toda la superficies dentro de las instalaciones.
- Limpiar los servicios higiénicos y las áreas de servicios dentro de la institución.

Requisitos:
- Un certificado que avale y haber terminado la educación secundaria completa.
- Es fundamental contar con una experiencia previa hay en limpieza ya había trabajado en diferentes programas nacionales.
- Es fundamental que el trabajador pueda conocer el uso de los diferentes productos y equipos de limpieza que se va a usar.

Administración

Funciones:
- Gestionar toda la documentación y archivos administrativos de manera muy organizada y accesible.
- Coordinar junto con el equipo las programaciones reuniones y eventos así logrando asegurar la disponibilidad de salas y recursos necesarios.
- Asistir siempre en la elaboración de los diferentes informes y reportes y también de presentaciones así logrando recuperar información necesaria.
- Apoyar a la gestión de inventarios y suministros para así poder solicitar reposiciones según sean necesarias.

Requisitos:
- Título universitario en las diferentes carreras de administración gestión empresarial o carreras similares.
- Es vital tener una experiencia previa en los diferentes roles administrativos como mínimo de 2 años.
- Dominio a un nivel experto de herramientas de ofimática de Microsoft Office o Google Workspace.

 Personal de seguridad

Funciones:
- Podrás vigilar y proteger todas las instalaciones del programa así asegurando la seguridad del personal y de los estudiantes como también de los visitantes.
- Controlar de manera óptima el acceso de las instalaciones de cada persona y vehículos registrando las entradas y salidas.
- Cumplirás con las rondas establecidas por vigilancia para poder prevenir cualquier tipo de incidentes de seguridad.

Requisitos:
- Cumplir con un certificado que avale haber culminado la educación secundaria completa.
- Experiencia necesaria en seguridad como mínimo de un año.
- Conocimientos de técnicas ya sea en seguridad o primeros auxilios.
- Habilidades para poder mantener la observación muy detallada y la capacidad máxima para poder mantener alerta la zona de trabajo.
- Es importante que el personal pueda mantener una condición física para poder realizar cualquier tipo de rondas y vigilancia.

Enfermeras

Funciones:
- Proveer la suficiente atención médica a todos los estudiantes y personal del programa esto incluye primeros auxilios y el manejo de emergencia.
- Realizar cualquier tipo de evaluación de salud y monitorear el estado de salud de cada estudiante.
- El vital administrar todos los medicamentos y tratamientos según correspondan las indicaciones médicas.
- Llevar todos los registros detallados según las atenciones médicas que se realizaron para evitar cualquier incidente de salud.

Requisitos:
- Tener un título de enfermería con una colegiatura vigente.
- Experiencia mínima en atención de salud y en diferentes entornos de trabajo ya sea en escolares o comunitarios como mínimo dos años de experiencia.
- Es necesario contar con un conocimiento en primeros auxilios y el manejo de emergencias.
- La habilidad para poder trabajar en equipo y coordinar con los diferentes profesionales de la salud.

Cocineros

Funciones:
- Preparar los alimentos balanceados y que sean muy nutritivos para todos los estudiantes siguiendo todas las recetas correspondientes por el programa.
- Garantizar que todos los alimentos se preparen de manera óptima y en un buen estado higiénico y seguro.
- Gestionar de manera óptima el almacenamiento adecuado de todos los ingredientes y suministros que se encuentran dentro de la cocina.

Requisitos:
- Educación secundaria completa como mínimo y tener una formación en gastronomía o cocina esto es muy importante.
- Experiencia previa como mínimo en la cocina y haber trabajado en diferentes instituciones o colegios.
- Esto es muy importante que el trabajador pueda conocer todo lo que es nutrición y dietética básica.

Conductores

Funciones:
- Transportarás todos los alimentos y suministros al personal de programa de manera muy eficiente y segura.
- Mantener todos los vehículos en buen estado así poder realizar chequeos periódicamente y reportar cualquier falla.
- Seguir toda las rutas y los horarios establecidos para así entregar los productos de manera segura.
- Garantizar la correcta carga de todos los productos y descarga de cada alimento y suministro evitando cualquier daño.

Requisito:
- Tener una licencia vigente con categoría adecuada para el tipo de vehículo asignado.
- Una experiencia mínima como conductor y haber trabajado en diferentes roles similares como mínimo dos años.
- Conocer muy bien las rutas en la que se vas a trabajar y la zona de entrega correspondientes.
- Un buen historial de conducción es muy importante ya que esto se requiere para poder ingresar.
- Diferentes habilidades como la puntualidad y la organización.

¡Sé parte de QaliWarma y ayuda a transformar la alimentación en las escuelas! 

¿Te apasiona la nutrición y quieres marcar la diferencia en la vida de los niños? Únete a nuestro equipo y contribuye a proporcionar comidas saludables a estudiantes de todo Perú. ¡Tu trabajo puede ayudar a que cada niño tenga la energía y la salud que necesita para aprender y crecer!

Aplica ahora y únete a nosotros

Te gustaría trabajar en otras empresas, mira todos los beneficios que ofrecen aquí:

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Una de las empresas peruanas con más de 60 años de experiencia con un amplio abarcamiento en el sector de transporte. Tenemos una gran responsabilidad de presentar los mejores servicios, así cumpliendo con los estándares más altos de calidad en seguridad puntualidad y comodidad, así mismo presentamos más de 50 agencias a nivel nacional con más de 2200 trabajadores activos a nivel nacional e internacional. En la compañía de Cruz del Sur nos complace invitar a todos los aspirantes que deseen involucrarse en este grupo de talentos.

Auxiliar de equipaje y carga

Requisitos:

- Deberás contar con una experiencia como estibador y haber realizado diferentes cargas y descargas y también haber prestado servicios como despachador en diferentes empresas a nivel nacional.
- Para este puesto laboral se requiere que el postulante cuente con los certificados que avale haber acumulado como mínimo tres meses de experiencia.
- Se precisa contar con los certificados de estudios secundarios completados con éxito también presentar una copia de certificado para dicho puesto.
- Es importante que el trabajador cuente con una disponibilidad inmediata y completa.

Funciones:

- El trabajador podrá emitir comprobantes para los diferentes equipajes según está establecido por la empresa.
- Cumplirás también con la función de poder entregar los equipajes a todos los pasajeros con los tickets correspondientes.
- Podrás etiquetar los productos y mercaderías con el número correspondiente de cada cliente ya sea el número destino etcétera.
- Antes de despachar los productos tendrás que revisar que esté en buen estado y bien embalado rotulado según los números correspondientes.

Beneficios:

- Obtendrás un sueldo de 1025 soles más 100 soles de bonos en la movilidad.
- Podrás figurar en planilla desde el primer día de trabajo percibiendo todos los beneficios de acuerdo a ley.
- Mencionamos que los pagos se harán puntuales en las fechas establecidos por la empresa.
- También tendrás todos los beneficios corporativos que ofrece la compañía.

Operario de almacén

Funciones:

- Tendrás la responsabilidad de poder recibir todos los requerimientos de salida según el consumo de cada usuario.
- Apoyarás en el picking de todos los materiales según sean indicados en el vale de salida correspondiente.
- Grabarás todos los productos en el sistema según el despacho que se haya realizado así logrando realizar un seguimiento de los componentes en Excel.
- Reportarás a los jefes inmediatos los inventarios y las transacciones y movimientos según hayan sido generadas durante la jornada de trabajo.

Requisito:

- Contar con las carreras profesionales en administración computación secundaria completa y administración industrial.
- Seis meses como mínimo de experiencia se requiere para este puesto de trabajo y haber trabajado en diferentes sectores de transporte.
- Es muy importante que el personal tenga una experiencia en el manejo de almacén y la toma de decisiones rápidas para los despachos y abastecimiento.

Beneficios:

- La remuneración se llevará a cabo en las fechas establecidas percibiendo con todos los beneficios conforme a la ley que ampara a cada trabajador.
- Trabajarás en un entorno laboral muy dinámico y en constante crecimiento profesional y personal.
- Brindamos a todos los trabajadores oportunidades profesionales para su desarrollo y formación.

Operario de carga

Funciones:

- Etiquetar todos los productos y mercaderías de cada cliente ya sea su destino número o agencia de origen.
- Mantendrás el orden de todos los productos correspondientes en su ubicación de acuerdo con sus destinos características entre otras.
- Anotarás en cada guía de cada producto la ubicación de la mercadería dentro del almacén.

Requisitos:

- Se prioriza que el postulante cuente con los certificados correspondientes de haber culminado la secundaria completa.
- Tener diferentes habilidades y haber trabajado en puestos de demanda física.
- Se precisa que el trabajador cuente con una disponibilidad completa para poder trabajar en los horarios rotativos correspondientes turno mañana tarde y madrugada.

Beneficios:

- Percibirás un sueldo de 1025 soles más 100 soles de bono de movilidad más 275 bonos de movilidad.
- La empresa te brinda todos los beneficios a todos los trabajadores conforme a la ley.
- Grandes descuentos corporativos para todo el personal en un grado ambiente de trabajo.

Counter boletaje

Requisitos:

- Se requiere para este puesto jóvenes con estudios en turismo y hotelería administración bancaria caja o aviación comercial.
- Solicitamos que personal cuente con una experiencia mínima de 6 meses en el manejo de caja y atención al cliente.
- Se precisa contar con una disponibilidad para poder trabajar los turnos rotativos entre mañana y tarde.

Funciones:

- Tendrás la dicha de poder atender a todos los clientes y brindar cualquier información que soliciten.
- También podrás vender los pasajes a nivel nacional.
- De manera continua podrás realizar la reimpresión de boletos.
- También tienes la autoridad de poder postergar cualquier viaje correspondiente de cada cliente.

Beneficios:

- La compañía brinda todos los trabajadores figurar en planilla desde el primer día de trabajo percibiendo todos los beneficios de ley.
- Podrás pertenecer a una de las empresas más grandes a nivel nacional.
- Todos los pagos se realizan quincenales para todas las áreas correspondientes.

Auxiliar de equipaje

Requisitos:

- Para este puesto se requiere que el trabajador cuente con una experiencia como estibador y haber realizado diferentes trabajos de esfuerzo físico.
- Tener un certificado que avale haber trabajado en diferentes empresas como mínimo de tres meses de experiencia.
- Necesitamos que el trabajador pueda disponer de su tiempo para poder abarcar los horarios rotativos de la empresa.

Funciones:

- En todas las agencias podrás emitir los comprobantes de cada equipaje.
- También tendrás la responsabilidad de poder entregar los equipajes a todos los clientes de manera muy ordenada.
- Rotular y embalar los productos y equipajes de cada cliente con el número correspondiente.

Beneficios:

- Grandes beneficios para todos los trabajadores de acuerdo a la ley asignación familiar seguro de salud vacaciones pagos quincenales y puntuales entre otros.
- Pertenecer a una de las empresas de transporte más grande del Perú.
- Te brindamos 100 soles de bono en movilidad para todos los trabajadores.

¡No esperes más, aplica ahora y da el primer paso hacia tu futuro!

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TRABAJOS MÁS ACTUALES:

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¿Buscas trabajar? El programa Nacional Cuna Más brinda esta información laboral a nivel nacional en: Lima, Puno, Cuzco, Piura, y muchas regiones más. El programa cuenta con diversos puestos laborales para todos, con sueldos desde los S/1.314 hasta S/5.114 mensualmente.
De esta manera informamos a todos los interesados a postular bajo el régimen del contrato CAS, también informamos de la manera mas simple los detalles de como postular a una vacante, toma nota. 

¿Qué puestos solicitan el programa? 

A) Acompañante técnico a familias con sueldos de S/3.314
B) Acompañante técnico para el cuidado diurno con sueldo de S/2.614
C) Abogados con sueldo de S/3.814
D) Administrador con sueldo de S/5.114
E) Apoyo Administrativo con sueldo de S/1.314
F) Asistente Administrativo con sueldo de S/2.114
G) Coordinador(a) para el servicio de acompañamiento a familias con sueldo de S/4.614
H) Especialista en equipamiento con sueldo de S/3.514
I) Especialista en Nutrición con sueldo de S/2.614
J) Especialista Integral con sueldo de S/3.614
K) Técnicos en Infraestructura con sueldo de S/4.114

Requisitos:
A) El aspirante a este puesto de trabajo tendrá que contar con los siguientes requisitos indispensables: Bachiller o titulo en las siguientes carreras profesionales (Inicial, Primaria, Secundaria, Ciencias de la Salud Humana, entre otras).
B) El postulante a esta vacante posera los siguientes requisitos fundamentales como: Bachiller o titulo en educación universitario en las carreras de (Ciencias de la salud) (Inicial, primaria, secundaria).
C) Mencionamos que el abogado aspirante a este puesto, posera un titulo profesional en Derecho.
D) El administrador contara con un titulo profesional en Administración, Economía, Contabilidad o Derecho.

Para más plazas, conoce ingresando en los enlaces que te estaré dejando en la parte inferior del articulo.

los puestos de trabajo más relevantes en el Programa Nacional Cuna Más

Acompañante Técnico para el Servicio de Cuidado Diurno
- Este puesto está destinado a personas con formación en educación inicial, primaria, enfermería, psicología u otras ciencias sociales.
- El objetivo es brindar apoyo en el cuidado y desarrollo de los niños en centros de atención diurna.

Acompañamiento a Familias
- Dirigido a profesionales en educación, ciencias de la salud o trabajo social, quienes trabajarán con familias para mejorar el bienestar de los niños en sus hogares.

Especialista en Nutrición
- Profesionales en nutrición son requeridos para mejorar la alimentación y la salud nutricional de los niños atendidos por el programa.

Especialista Integral
- Este rol está destinado a personas con formación en ciencias de la salud o ciencias sociales, que se encargarán de supervisar y coordinar los servicios ofrecidos por Cuna Más para asegurar la calidad y eficacia en su implementación.

Técnico en Infraestructura
- Se busca a profesionales en arquitectura o ingeniería civil para supervisar y gestionar los espacios físicos donde se brindan los servicios del programa, asegurando que sean adecuados y seguros para los niños.

¿Cómo unirme a Cuna Más?

Tener en cuenta los siguientes puntos: Todas las personas que estén interesados en las plazas mencionadas del programa nacional Cuna Más, pueden participar en esta convocatoria virtual a través de la pagina oficial, donde facilitaremos su postulación. Leer bien las instrucciones te ayudara a tener mayor ventaja para alcanzar las plazas mencionadas. Encuentra las plazas más recientes con las fechas de lanzamientos y caducidad >>AQUÍ<<

TRABAJOS MÁS ACTUALES:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

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Fundada en 1977 en Valencia por Francisco Roig Ballester y Trinidad Alfonso Mocholi, originalmente era una pequeña carnicería que, con el tiempo, se transformó en un supermercado. Su hijo, Juan Roig, asumió el control en 1981 y dirigió su expansión a nivel nacional.
Bajo el liderazgo de Juan Roig, Mercadona ha crecido significativamente, convirtiéndose en líder del sector de la distribución en España. La empresa se destaca por su enfoque en la satisfacción del cliente, a quienes llaman "El Jefe", y por su modelo de gestión basado en la calidad total, que incluye a clientes, empleados, proveedores, y capital. Mercadona es conocida por su política de precios competitivos, su apuesta por productos de marca propia y su fuerte relación con proveedores locales. Además, ha implementado un modelo de negocio innovador que se basa en la eficiencia operativa y la reinversión constante de beneficios en la mejora de sus procesos y servicios.

Personal de supermercado

Funciones:

• Atención al Cliente: Ayudar a los clientes en sus compras, respondiendo preguntas, proporcionando información sobre productos y ubicaciones, y asegurando una experiencia de compra agradable.
• Reposición de Productos: Asegurarse de que los estantes estén siempre bien abastecidos, organizados y que los productos estén colocados adecuadamente para una fácil accesibilidad.
• Manejo de Caja Registradora: Realizar las operaciones de cobro, manejar pagos en efectivo, tarjetas de crédito, y gestionar devoluciones o cambios de productos.
• Mantenimiento de la Tienda: Colaborar en la limpieza y organización del área de ventas, asegurando que la tienda esté siempre en óptimas condiciones para los clientes.

Requisitos:

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva y cortés con los clientes y compañeros de trabajo.
• Condición Física: Buen estado físico para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas como levantar productos o mover carritos de mercancía.
• Organización y Atención al Detalle: Habilidad para mantener las áreas de la tienda ordenadas y los productos bien presentados.
• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del supermercado.

Beneficios:

• Estabilidad Laboral: Posibilidad de empleo estable y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuentos en Productos: Acceso a descuentos en productos del supermercado, lo que puede ayudar a ahorrar en compras personales.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Oportunidad de trabajar en un entorno activo y diverso, interactuando con diferentes personas y realizando tareas variadas.
• Capacitación Continua: Formación y desarrollo profesional continuo, lo que permite mejorar habilidades y conocimientos en el sector retail.

Técnico en prevención de riesgos laborales

Funciones:

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos potenciales en el entorno laboral, desarrollando informes detallados y proponiendo medidas correctivas.

• Diseño de Planes de Prevención: Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales, incluyendo protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia.

• Formación y Capacitación: Impartir formación y talleres a los empleados sobre prácticas seguras, uso adecuado de equipos de protección, y medidas preventivas específicas.

• Inspecciones Regulares: Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para asegurarse de que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.

• Investigación de Accidentes: Investigar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia.

Requisitos:

• Formación en PRL: Título de técnico superior en prevención de riesgos laborales o formación universitaria equivalente.

• Conocimiento de Normativas: Profundo conocimiento de las normativas nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo.

• Capacidad de Análisis: Habilidad para analizar situaciones de riesgo y proponer soluciones efectivas basadas en datos y evidencias.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva las políticas de seguridad, tanto oralmente como por escrito, a diferentes niveles de la organización.

• Experiencia Previa: Experiencia en un rol similar, preferiblemente en un entorno industrial, construcción o en empresas con altos niveles de riesgo.

Médico/a

Funciones:

• Diagnóstico de Enfermedades: Evaluar los síntomas de los pacientes, realizar exámenes físicos y pruebas diagnósticas para identificar enfermedades y afecciones.

• Tratamiento Médico: Prescribir y administrar tratamientos, medicamentos y terapias adecuadas para tratar las condiciones de salud diagnosticadas.

• Seguimiento de Pacientes: Monitorear la evolución de los pacientes, ajustando tratamientos según sea necesario y brindando seguimiento continuo para asegurar la recuperación.

• Educación y Asesoramiento: Informar a los pacientes sobre sus condiciones de salud, brindar asesoramiento sobre hábitos de vida saludables, y promover la prevención de enfermedades.

Requisitos:

• Formación Académica: Título de médico (licenciatura o grado en Medicina) obtenido en una universidad reconocida, seguido de la especialización si es necesario.

• Licencia para Ejercer: Licencia médica válida emitida por la autoridad competente en el país o región donde se va a ejercer la profesión.

• Conocimientos Actualizados: Conocimiento profundo y actualizado en medicina general o la especialidad correspondiente, incluyendo las últimas investigaciones y prácticas.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y empática con los pacientes y sus familias, así como con otros profesionales de la salud.

• Capacidad para Trabajar bajo Presión: Habilidad para tomar decisiones rápidas y precisas, especialmente en situaciones de emergencia o cuando se enfrentan a casos complejos.

Preparador de pedidos

Funciones:

• Recepción de Pedidos: Recibir y revisar los pedidos de clientes, asegurando que todos los productos solicitados estén disponibles y en buen estado.

• Selección de Productos: Recoger los productos solicitados de las estanterías y áreas de almacenamiento, siguiendo las instrucciones específicas del pedido (cantidades, tipos, etc.).

• Empaque de Pedidos: Empaquetar los productos de manera segura y organizada, asegurándose de que los artículos frágiles estén protegidos y que los paquetes sean fáciles de transportar.

• Etiquetado y Documentación: Etiquetar los pedidos correctamente con la información del cliente y los detalles del pedido, y asegurarse de que la documentación necesaria esté completa.

• Coordinación con el Área de Delivery o Recogida: Colaborar con el equipo de entrega o el punto de recogida para asegurar que los pedidos estén listos y sean entregados a tiempo y según lo programado.

Requisitos:

• Atención al Detalle: Capacidad para seguir instrucciones precisas y garantizar que los pedidos se preparen con precisión y sin errores.

• Condición Física: Buen estado físico para levantar, mover y empaquetar productos, así como para estar de pie durante largos períodos.

• Organización: Habilidad para gestionar múltiples pedidos de manera eficiente y mantener un área de trabajo ordenada.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo y, si es necesario, con los clientes.

• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del supermercado.

Repartidor/a

Funciones:

• Entrega de Pedidos: Transportar y entregar productos a los clientes en sus domicilios o lugares de trabajo, asegurando que los pedidos lleguen en buen estado y dentro del plazo establecido.

• Planificación de Rutas: Organizar y seguir las rutas de entrega más eficientes para optimizar el tiempo y los recursos durante las entregas diarias.

• Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad al interactuar con los clientes durante las entregas, resolviendo cualquier duda o consulta que puedan tener.

• Manejo de Documentación: Gestionar la documentación relacionada con las entregas, como facturas, recibos y comprobantes de entrega, asegurándose de que estén completos y correctamente firmados.

Requisitos:

• Licencia de Conducir: Licencia de conducir válida y, si es necesario, específica para el tipo de vehículo utilizado en las entregas.

• Conocimiento de la Zona: Familiaridad con las rutas locales y capacidad para seguir instrucciones y direcciones, ya sea mediante GPS o mapas tradicionales.

• Condición Física: Capacidad para manejar paquetes de diversos tamaños y pesos, así como para estar en movimiento durante gran parte del día.

• Puntualidad y Responsabilidad: Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva, ser puntual en las entregas y cumplir con los plazos establecidos.

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TRABAJOS ACTUALIZADOS:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
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Adecco se formó en 1996 a través de la fusión de dos empresas: Adia Interim fundada en 1957 en Suiza y Ecco fundada en 1964 en Francia. Ambas compañías ya eran importantes actores en el mercado de trabajo temporal y consultoría de recursos humanos, y su unión creó uno de los mayores grupos de servicios de recursos humanos a nivel mundial. Desde su fundación, Adecco ha crecido de manera significativa, tanto orgánicamente como a través de adquisiciones estratégicas. La compañía se expandió rápidamente en mercados clave de Europa, América del Norte y Asia, lo que le permitió convertirse en un referente en el sector de servicios de empleo. A lo largo de los años, Adecco ha adquirido varias empresas para fortalecer su presencia global y diversificar su oferta de servicios. 

Repartidor/a con furgoneta-MADRID

Funciones:

• Entrega de Mercancías: Recoger y entregar productos o paquetes a los clientes en los tiempos acordados, asegurándose de que lleguen en perfecto estado.
• Planificación de Rutas: Organizar y planificar las rutas diarias para optimizar el tiempo y reducir el consumo de combustible, evitando retrasos en las entregas.
• Carga y Descarga de la Furgoneta: Cargar y descargar los productos en la furgoneta, asegurando una correcta distribución del peso para evitar daños durante el transporte.
• Mantenimiento del Vehículo: Realizar inspecciones diarias de la furgoneta para asegurarse de que esté en condiciones óptimas, incluyendo la revisión de los niveles de aceite, presión de los neumáticos y limpieza del vehículo.
• Gestión de Documentación: Completar y gestionar toda la documentación relacionada con las entregas, como recibos, facturas y guías de transporte, asegurando que estén correctamente firmadas y registradas.

Requisitos:

• Licencia de Conducir Válida: Poseer una licencia de conducir vigente, específica para el tipo de furgoneta que se utilizará (en algunos casos puede requerirse una categoría específica).
• Experiencia en Reparto: Tener experiencia previa como repartidor, preferiblemente con el uso de furgonetas o vehículos de carga.
• Conocimiento de Rutas Locales: Estar familiarizado con las rutas y calles de la zona de reparto para optimizar el tiempo de entrega.
• Buena Condición Física: Capacidad para manejar cargas pesadas y realizar tareas de carga y descarga de manera segura y eficiente.
• Habilidades de Comunicación: Ser capaz de interactuar de manera amable y profesional con los clientes, proporcionando un buen servicio al cliente.
• Responsabilidad y Puntualidad: Ser fiable y puntual, cumpliendo con los horarios de entrega y manteniendo un alto nivel de responsabilidad en el manejo del vehículo y las mercancías.

Operarios/as Industria Turno Tarde 

Funciones:

• Despiece y Procesamiento de Carne: Cortar, deshuesar, y preparar diferentes cortes de carne según las especificaciones y estándares de la empresa.
• Embalaje y Etiquetado: Embalar y etiquetar los productos cárnicos listos para la distribución, asegurando que cada paquete esté correctamente identificado y envasado.
• Manejo de Maquinaria: Operar y mantener maquinaria especializada, como sierras, moledoras y envasadoras, utilizadas en el procesamiento y embalaje de productos cárnicos.
• Control de Calidad: Inspeccionar los productos durante el procesamiento para asegurarse de que cumplen con los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos.
• Limpieza y Desinfección: Mantener las áreas de trabajo, maquinaria y herramientas limpias y desinfectadas, cumpliendo con las normativas de higiene y seguridad alimentaria.
• Carga y Descarga de Productos: Ayudar en la carga y descarga de productos cárnicos, así como en su almacenamiento adecuado en cámaras de refrigeración.

Requisitos:

• Experiencia en la Industria Cárnica: Tener experiencia previa trabajando en la industria cárnica o en un entorno de procesamiento de alimentos, preferiblemente en roles similares.
• Conocimiento de Normativas de Seguridad e Higiene: Estar familiarizado con las normativas de seguridad e higiene en la manipulación de productos cárnicos, y aplicarlas en todo momento.
• Habilidad para Trabajar en Entornos Fríos: Capacidad para trabajar en cámaras de refrigeración o en áreas de trabajo con temperaturas controladas durante periodos prolongados.
• Destreza Manual: Tener habilidades manuales para manejar herramientas de corte y maquinaria de forma segura y eficiente.
• Disponibilidad para Turnos de Tarde: Estar disponible para trabajar en horarios de tarde, con flexibilidad para cubrir horas adicionales o turnos rotativos según las necesidades de la producción.

Mozo/a con experiencia en carretilla frontal

Funciones:

• Manejo de Carretilla Frontal: Operar la carretilla frontal para cargar, descargar, y mover mercancías dentro del almacén o entre diferentes áreas de trabajo, asegurando la correcta manipulación de los productos.
• Recepción y Despacho de Mercancías: Recibir y verificar la entrada de productos, organizarlos en el almacén según las instrucciones, y preparar los pedidos para su despacho.
• Ubicación y Organización de Productos: Colocar y organizar los productos en las estanterías o zonas de almacenamiento designadas, maximizando el uso del espacio disponible.
• Mantenimiento del Almacén: Mantener el orden y limpieza del almacén, asegurando que las áreas de trabajo estén despejadas y seguras para el movimiento de mercancías.
• Control de Inventarios: Ayudar en la realización de inventarios periódicos, registrando y reportando cualquier discrepancia en las existencias de productos.

Requisitos:

• Certificación en Manejo de Carretillas: Poseer un carnet de carretillero válido y actualizado, con experiencia demostrable en el manejo de carretillas frontales.
• Experiencia Previa en Almacén: Tener experiencia previa como mozo/a de almacén, especialmente en tareas de carga y descarga con carretillas elevadoras.
• Habilidades de Organización: Capacidad para organizar el espacio de trabajo de manera eficiente, asegurando que los productos estén correctamente almacenados y accesibles.
• Conocimiento de Normativas de Seguridad: Familiaridad con las normativas de seguridad en el uso de maquinaria y en la manipulación de mercancías, aplicando prácticas seguras en todo momento.
• Capacidad Física: Estar en buena condición física para manejar cargas pesadas, permanecer de pie durante largos periodos y realizar tareas repetitivas de manera segura y efectiva.

Operario/a polivalente

Funciones:

1. Manejo de Maquinaria: Operar diferentes tipos de maquinaria y herramientas según las necesidades de producción, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento básico.
2. Montaje y Ensamblaje: Realizar tareas de montaje y ensamblaje de componentes o productos, siguiendo instrucciones técnicas y garantizando la calidad del trabajo final.
3. Control de Calidad: Inspeccionar productos o piezas durante y después de su producción, identificando defectos y asegurando que cumplan con los estándares de calidad establecidos.
4. Carga y Descarga de Materiales: Ayudar en la carga, descarga y transporte de materiales o productos dentro de la planta de producción o almacén.
5. Mantenimiento del Área de Trabajo: Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con las normativas de seguridad y salud en el entorno laboral.

Requisitos:

1. Versatilidad y Adaptabilidad: Capacidad para desempeñar diferentes tareas dentro del área de producción, adaptándose rápidamente a las necesidades cambiantes del trabajo.
2. Experiencia en Entornos de Producción: Experiencia previa en roles similares en entornos industriales o de manufactura, con conocimientos básicos de procesos productivos.
3. Conocimiento de Seguridad Laboral: Familiaridad con las normas de seguridad en el trabajo, aplicando prácticas seguras en todas las tareas realizadas.
4. Habilidad Manual: Destreza manual y precisión para llevar a cabo tareas de ensamblaje, montaje y otras funciones que requieren atención al detalle.
5. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y comunicarse efectivamente con otros miembros del equipo, asegurando un flujo de trabajo coordinado y eficiente.

Dependientes/as Aeropuerto

Funciones:

1. Atención al Cliente: Brindar un servicio amable y eficiente a los clientes, ayudándolos con consultas sobre productos, servicios y ubicaciones dentro del aeropuerto.
2. Venta de Productos: Promocionar y vender productos en la tienda, asesorando a los clientes sobre las mejores opciones y ofreciendo recomendaciones personalizadas.
3. Reposición de Mercancías: Mantener las estanterías y displays de la tienda bien surtidos y organizados, reponiendo productos conforme se vayan vendiendo.
4. Manejo de Caja Registradora: Realizar transacciones de ventas, manejar dinero en efectivo, tarjetas de crédito y otros métodos de pago, y emitir recibos a los clientes.
5. Gestión de Inventarios: Participar en el control de inventarios, asegurando que el stock esté actualizado y reportando cualquier discrepancia al supervisor.
6. Mantenimiento de la Tienda: Mantener la tienda limpia y ordenada, asegurándose de que el espacio de venta sea atractivo y cumpla con los estándares de presentación.

Requisitos:

1. Experiencia en Ventas o Atención al Cliente: Tener experiencia previa en roles similares, preferiblemente en entornos de alto tránsito como aeropuertos o centros comerciales.
2. Conocimientos de Idiomas: Ser capaz de comunicarse en inglés y, de preferencia, en otros idiomas debido a la diversidad de clientes en un aeropuerto.
3. Disponibilidad para Trabajar en Horarios Flexibles: Estar disponible para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y feriados, ya que los aeropuertos operan 24/7.
4. Habilidades de Comunicación: Tener excelentes habilidades de comunicación y la capacidad para interactuar de manera efectiva con clientes de diferentes culturas y nacionalidades.
5. Capacidad para Trabajar Bajo Presión: Ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener la calma en situaciones de alta demanda o cuando hay un flujo constante de clientes.
6. Conocimiento de Normativas de Seguridad: Familiaridad con las normativas de seguridad en aeropuertos, incluyendo el manejo seguro de mercancías y las restricciones de productos.

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¿Quiénes somos?

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo de 42.000 personas que atienden a clientes en 31 países y trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Somos una de las empresas de bienes de consumo líderes en el mundo y una empresa mundial.
Siempre estamos invirtiendo en productos nuevos y emocionantes, tecnologías innovadoras e ideas frescas, y ayudamos a nuestros 2,1 millones de clientes a crecer. Esto nos ayuda a satisfacer a los 600 millones de personas que disfrutan de nuestras bebidas todos los días.

Hemos tenido éxito porque somos personas apasionadas, trabajadoras y comprometidas con nuestros productos, nuestros clientes y las personas que nos rodean. CCEP ofrece un entorno seguro, abierto e inclusivo donde las personas pueden desarrollar su potencial, disfrutar de su vida y estar bien.

Estamos felices de haber dado algo de gran impacto a las comunidades que nos integramos. Porque estamos comprometidos a construir un futuro mejor para las personas y la Tierra, y eso para nosotros es más importante que ofrecer resultados a clientes e inversores.

Jefa/e de Mantenimiento, infraestructuras y oficina técnica

Requisitos:

• Nivel académico: Formación universitaria en Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior requerida.
• Valorable formación de Máster o Postgrado (técnico: Mantenimiento, Innovación) y contar con 2 a 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos de procesamiento de alimentos con demanda volátil y negocios complejos de KBI.
• Es fundamental tener dos a tres años de experiencia en diseño de estrategias de cuidado de activos y mejora del rendimiento utilización equipos en entornos de ingeniería sofisticados y altamente automatizados.
• Importante contar coon una experiencia en gestión y desarrollo de equipos y también en definición de gestión y ejecución de proyectos de inversiones.
• Valorable uso previo de Herramientas Lean, Visual Management y gestión de servicios contratados (gestión de proyectos).
• Grado de conocimiento necesaria en la Normativa de Seguridad Industrial.
• Dominio de español e inglés: mínimo nivel B2/ usuario avanzado de SAP y Microsoft Office.

Funciones:

• Vital Establecer el presupuesto anual de M&R "Mantenimiento y Reparación" para el área de líneas de producción y procesos/jarabes y gestionarlo para asegurar la correcta asignación entre las diferentes áreas.
• Aprobar los planes preventivos y predictivos para el área de líneas de producción y procesos logrando apoyar a los ingenieros de confiabilidad.
• Plan para gestionar la relación con los OEM (Original Equipment Manufacturer) y proveedores de asset care para evitar múltiples comunicaciones.
• Efectuar con todas las actividades de mantenimiento legal y, con el apoyo de los agentes técnicos, para realizar las actividades de formación.

Funciones de Proyectos

• Gestionar los proyectos de inversión y nuevas iniciativas para la creación de IPC's Tender, negociación con proveedores a fin de asegurar la correcta implementación del proyecto en cuanto a presupuestos.
• Direccionar y desarrollar los planes de formación al equipo, para garantizar que maximicen su rendimiento individual y de equipo.
• Mantener de manera eficaz la gestión del almacén de piezas de recambio alta rotación, existencias de seguridad adecuadas, gestionar las amortizaciones.
• Apoyar a los Ingenieros de confiabilidad y automatización con los problemas que puedan tener, estableciendo una solución inmediata.

Desarrollador/a de Mercado Valencia

Requisitos:

• Requerimos que el postulante cuente con una formación profesional superior o similar finalizada valorable formación universitaria.
• Previa experiencia en venta directa de al menos cuatro años como comercial en empresas de gran consumo, preferiblemente canal Horeca.
• Se precisa el uso correcto de los programas de office avanzado.
• Deseable nivel inglés (B1) como mínimo.
• Poseer carnet de conducir como mínimo 10 puntos.
• Es de mucha importancia la orientación al cliente y a los resultados, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.

Funciones:

• Desarrollar el negocio del cliente, analizando el volumen de ventas, rentabilidad y potencial.
• Visitar los puntos de venta asignados según la frecuencia determinada logrando detectar nuevas oportunidades de mercado.
• El constante seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas para un análisis y asesoramiento sobre niveles de stock por referencia.
• Priorizar la gestión de Incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, y la gestión de equipos de frío: cumplimiento de las normas de los equipos de frío, colocación, retirada y mantenimiento de los mismos.
• Introducción de referencias, materiales de activación y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente implantando promociones.
• Es de vital importancia desarrollar planes dirigidos a clientes en concretos para luego pasar a los ejecutar los planes orientados al mercado en general.
• Negociación de anticipos y condiciones comerciales logrando la captación de nuevos clientes.
• Seguimiento con efectividad de las actividades de desarrollo de la competencia.

Graduate Área Supply Chain

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Lima, la capital de Perú, es la ciudad vibrante y próspera que ofrece numerosas oportunidades laborales para aquellos que buscan desarrollar su carrera profesional. Con una rica historia, una cultura diversa y una economía en constante crecimiento, Lima es un lugar ideal para trabajar y vivir. A continuación, exploraremos las ventajas de trabajar en la capital, así como algunos de los sectores más importantes y consejos para quienes buscan empleo en la ciudad.

Ventajas de Trabajar en Lima

1. Economía Diversa: Lima es el centro económico de Perú y cuenta con una economía diversa y sólida. Los sectores de servicios, comercio, turismo, finanzas, tecnología y manufactura son algunos de los más destacados.
2. Oportunidades de Crecimiento: La ciudad alberga una gran cantidad de empresas nacionales e internacionales, lo que ofrece amplias oportunidades de crecimiento profesional para los trabajadores.
3. Cultura y Entretenimiento: Lima es conocida por su rica vida cultural, que incluye museos, teatros, festivales y una escena gastronómica de renombre mundial. Los trabajadores pueden disfrutar de una vida fuera del trabajo llena de actividades culturales y recreativas.
4. Educación de Calidad: Lima cuenta con universidades e instituciones educativas de prestigio, lo que brinda oportunidades para la formación continua y el desarrollo profesional.
5. Redes de Contactos: Al ser una ciudad grande y conectada, Lima ofrece numerosas oportunidades para establecer redes de contactos profesionales, lo que puede ser beneficioso para el crecimiento de la carrera.

Aquí te informamos los sectores más destacados en la ciudad de Lima.

Sectores Laborales Destacados en Lima

1. Tecnología de la Información (TI):
   • Desarrollador de Software: Con el auge de la tecnología, los desarrolladores de software son muy demandados para crear aplicaciones y soluciones innovadoras.
   • Analista de Datos: Las empresas buscan profesionales capaces de analizar y extraer información valiosa de grandes cantidades de datos.
   • Ciberseguridad: Con el aumento de los riesgos de seguridad en línea, los expertos en ciberseguridad son fundamentales para proteger los sistemas y datos de las empresas.
2. Finanzas y Banca:
   • Analista Financiero: Los analistas financieros ayudan a las empresas a tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos financieros.
   • Gerente de Cuentas: Los gerentes de cuentas son responsables de mantener relaciones sólidas con los clientes y asegurar el crecimiento del negocio.
   • Asesor de Inversiones: Los asesores de inversiones brindan asesoramiento financiero a individuos y empresas para maximizar sus inversiones.
3. Marketing Digital:
   • Especialista en Redes Sociales: Los especialistas en redes sociales son clave para la estrategia de marketing de una empresa, ayudando a aumentar la visibilidad y el compromiso en línea.
   • Gerente de Marketing: Los gerentes de marketing diseñan y supervisan estrategias de marketing para impulsar las ventas y la marca de la empresa.
   • Analista de Marketing: Los analistas de marketing investigan y analizan las tendencias del mercado para orientar las estrategias de marketing.
4. Salud:
   • Médico/a: Los profesionales de la salud son siempre demandados en diferentes especialidades, ya sea en hospitales públicos o clínicas privadas.
   • Enfermero/a: Los enfermeros desempeñan un papel crucial en la atención médica y son fundamentales para el funcionamiento eficiente de los centros de salud.
   • Farmacéutico/a: Los farmacéuticos son responsables de la dispensación de medicamentos y la asesoría a pacientes sobre su uso adecuado.
5. Ingeniería:
   • Ingeniero/a Civil: Los ingenieros civiles son esenciales para proyectos de construcción e infraestructura en la ciudad.
   • Ingeniero/a Eléctrico: Los ingenieros eléctricos son necesarios para mantener y mejorar las redes eléctricas de la ciudad.
   • Ingeniero/a Industrial: Los ingenieros industriales ayudan a optimizar los procesos de producción y operaciones en diversas industrias.
6. Comercio Internacional y Logística:
   1. Gerente de Logística: Los gerentes de logística supervisan y optimizan la cadena de suministro de las empresas.
   2. Analista de Comercio Internacional: Los analistas de comercio internacional ayudan a las empresas a gestionar sus importaciones y exportaciones.
7. Turismo y Hotelería:
   La ciudad es un destino turístico popular, lo que impulsa la demanda de profesionales en turismo, hotelería y gastronomía.
8. Manufactura:
   Lima tiene un sólido sector manufacturero, con oportunidades en industrias como alimentos y bebidas, textiles y productos químicos.

Consejos para Buscar Trabajo en Lima

1. Redes de Contactos: Establecer conexiones con profesionales locales puede ser muy beneficioso para encontrar oportunidades de empleo en Lima. Asistir a eventos de networking o unirse a grupos profesionales puede ayudar a expandir su red de contactos.
2. Plataformas de Empleo: Utilizar plataformas de búsqueda de empleo en línea, como Acciontrabajo.com.pe o indeed.com.pe, puede ayudarle a encontrar oportunidades laborales en Lima.
3. Conocer el Mercado Local: Investigar sobre las empresas locales y las tendencias del mercado laboral en Lima le permitirá adaptar su búsqueda de empleo y destacar entre otros .
4. Adaptación Cultural: Comprender la cultura laboral y las expectativas en Lima puede ayudarle a integrarse mejor en su entorno de trabajo. Sea consciente de las costumbres locales y esté abierto a aprender y adaptarse.
5. Capacitación Continua: Estar dispuesto a mejorar sus habilidades y conocimientos a través de cursos y programas de capacitación puede aumentar sus posibilidades de encontrar un trabajo en Lima y avanzar en su carrera.

Para Lima, Perú, los mejores puestos laborales se encuentran en sectores claves que están en constante crecimiento, y estos son solo algunos ejemplos. Profesionales con habilidades especializadas y una amplia gama de oportunidades laborales pueden desarrollar exitosas carreras en Lima.

1. Operario(a) de Limpieza: Infórmate aquí

2. cocineros: Info aquí

3. Albañil: Postular

4. Choferes todas las categorías: Postular aquí

5. Atención al cliente: Ver vacantes

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Coca-Cola es una empresa pionera en la publicidad y marketing durante toda su historia, inventando campañas icónicas y formando una marca sólida que representa la alegría y la cultura Pop. Además, la empresa se ha comprometido a ser social y ambientalmente responsable, fomentando prácticas éticas y ambientalmente conscientes. En esta oportunidad te brinda la facilidad de formar parte de esta gran compañía a nivel mundial y ser parte de los grandes beneficios que ofrece. (VACANTES ABIERTAS).

Puestos Laborales en Coca-Cola

1. Gerente de Marketing

Funciones:

1. Es importante desarrollar estrategias de marketing cada vez más efectivas para aumentar la visibilidad y las ventas de los productos de la compañía.
2. Seguimiento de campañas publicitarias y promocionales.
3. Examinar datos de mercado y competencia para afinar las estrategias de marketing.

Requisitos:

1. Poseer una carrera profesional en marketing, negocios o un campo relacionado.
2. Experiencia previa en marketing, fundamentalmente en la industria de bebidas.
3. Habilidades analíticas y de comunicación ejemplares.

2. Ingeniero de Producción

Funciones:

1. Regular el proceso de producción con el propósito de asegurar la calidad y la eficacia.
2. Establecer unión con otros equipos con el propósito de mejorar la producción y solucionar problemas.
3. Establece y sustituye medidas de seguridad en el ámbito de producción.

Requisitos:

1. Grado académico: Licenciatura en ingeniería, preferiblemente ingeniería química o industrial.
2. Una experiencia mínima en un entorno de producción.
3. Importante tener un conocimiento de las normas de seguridad y calidad de la industria.

3. Representante de Ventas

Funciones:

1. Administrar y cultivar relaciones con clientes actuales y futuros.
2. Lograr super las ventas según el objetivo.
3. Concretar encuentros con clientes y exponer los productos.

Requisitos:

1. Se precisa una amplia experiencia en ventas, especialmente en el sector de bebidas.
2. Pedimos que el postulante cuente con las habilidades de comunicación y negociación efectivas.
3. Tener la capacidad para laborar de forma autónoma y en equipo.

4. Analista de Datos

Funciones:

1. Analizar datos de ventas, mercado y otros datos relevantes para proporcionar información valiosa.
2. Crear informes detallados para ayudar en la toma de decisiones.
3. Colaborar con otros departamentos para mejorar estrategias basadas en datos.

Requisitos:

1. Licenciatura en análisis de datos, estadística o un campo relacionado.
2. Experiencia previa en análisis de datos.
3. Habilidades de software y herramientas de análisis.

5. Especialista en Recursos Humanos

Funciones:

1. Ejecutar los procesos de contratación, selección y capacitación de personal para la postulación.
2. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
3. Asesorar a los empleados en temas de beneficios y relaciones laborales.

Requisitos:

1. Licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado.
2. Experiencia en recursos humanos, preferiblemente en una empresa multinacional.
3. Habilidades interpersonales y de resolución de problemas.

6. Gerente de Logística

Funciones:

1. Supervisar el transporte y almacenamiento de productos.
2. Optimizar los procesos de distribución y suministro.
3. Coordinar con proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Licenciatura en logística, cadena de suministro o un campo relacionado.
2. Experiencia en gestión de logística.
3. Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.

7. Especialista en Seguridad Alimentaria

Funciones:

1. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
2. Realizar auditorías y verificaciones de calidad en productos y procesos.
3. Capacitar a los empleados en buenas prácticas de seguridad alimentaria.

Requisitos:

1. Licenciatura en ciencias de los alimentos, microbiología o un campo relacionado.
2. Experiencia en seguridad alimentaria.
3. Conocimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria.

8. Técnico de Mantenimiento

Funciones:

1. Vital que realices el mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción dentro del horario laboral.
2. Resolver según el diagnostico y solucionar problemas técnicos.
3. Mantener registros de mantenimiento y reparaciones para los informes respectivos.

Requisitos:

1. Nivel de estudios: Formación técnica en mantenimiento industrial.
2. Solicitamos una experiencia en mantenimiento de equipos industriales.
3. Fundamental un alto conocimiento en electricidad, mecánica y neumática.

9. Coordinador de Servicio al Cliente

Funciones:

1. Ante cualquier queja del cliente responder de manera rápida y efectiva.
2. Previa coordinación con otros departamentos para resolver problemas de cualquier clientes.
3. Cumplir con el seguimiento para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

1. El coordinador contara con una experiencia en servicio al cliente.
2. Indispensable lograr tener una excelente habilidad de comunicación y resolución de problemas.
3. Habilidad para mantener la calma bajo presión.

10. Analista Financiero

Funciones:

1. Considerar los datos financieros y preparar informes de acuerdo a lo establecido.
2. Cumplir con la asistencia en la planificación financiera y presupuestaria de la empresa.
3. Colaborar en el desarrollo de estrategias financieras junto con todo el equipo.

Requisitos:

1. Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
2. Importante poseer una experiencia previa en análisis financiero.
3. Competencias en software financiero y pensamiento analítico.

11. Ayudante de Reparto

Funciones:

1. Carga y descarga de mercancía: Ayudar a cargar y descargar productos en los vehículos de reparto, asegurándose de que estén organizados y asegurados de manera segura.
2. Asistencia en la entrega: Colaborar con los conductores en la entrega de productos a los clientes, asegurándose de que los productos se entreguen de manera precisa y en buen estado.
3. Mantenimiento de registros: Ayudar a mantener registros precisos de las entregas, incluido el seguimiento de pedidos y recibos.

Requisitos:

1. Condición física: Capacidad para levantar y mover objetos pesados de manera regular durante la jornada laboral.
2. Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y otros miembros del equipo.
3. Puntualidad y responsabilidad: Capacidad para llegar a tiempo y cumplir con los horarios de entrega establecidos.

12. Operario de Montacargas

Funciones:

1. Operación de montacargas: Manejar montacargas de manera segura para mover, cargar y descargar mercancías en el almacén o en la planta de producción.
2. Mantenimiento de equipos: Realizar inspecciones regulares de los montacargas para asegurarse de que estén en buenas condiciones de funcionamiento.
3. Cumplimiento de normas de seguridad: Asegurarse de seguir todas las normas de seguridad y protocolos relacionados con la operación de montacargas.

Requisitos:

1. Certificación de montacargas: Debe tener una certificación válida para operar montacargas de acuerdo con las regulaciones locales.
2. Experiencia previa: Experiencia en la operación de montacargas en un entorno de almacén o planta de producción.
3. Atención a los detalles: Capacidad para prestar atención a los detalles y manejar cargas de manera segura.

13. Operario de Producción

Funciones:

1. Manejo de maquinaria: Operar y supervisar maquinaria y equipos de producción según los procedimientos establecidos.
2. Control de calidad: Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
3. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de la producción, incluidos los informes de calidad y los registros de producción.

Requisitos:

1. Experiencia en producción: Experiencia previa en un entorno de producción, preferiblemente en la industria de alimentos o bebidas.
2. Conocimientos técnicos: Familiaridad con maquinaria y equipos de producción, así como con procedimientos de control de calidad.
3. Capacidad para trabajar en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo de producción.

14. Choferes

Funciones:

1. Conducción segura: Conducir vehículos de la empresa de manera segura y eficiente, cumpliendo con todas las leyes de tráfico y regulaciones.
2. Entrega de mercancías: Entregar productos a los clientes según el plan de rutas establecido, garantizando la puntualidad y la calidad de las entregas.
3. Mantenimiento básico: Realizar verificaciones y mantenimiento básico del vehículo, como comprobar niveles de fluidos y la presión de los neumáticos.

Requisitos:

1. Licencia de conducir: Debe tener una licencia de conducir válida para el tipo de vehículo que se utilizará, con un historial de manejo limpio.
2. Conocimiento de rutas: Familiaridad con las rutas locales y la capacidad para usar dispositivos de navegación.
3. Habilidades de servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente para interactuar de manera profesional con los clientes durante las entregas.
   

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