Fundada en 1977 en Valencia por Francisco Roig Ballester y Trinidad Alfonso Mocholi, originalmente era una pequeña carnicería que, con el tiempo, se transformó en un supermercado. Su hijo, Juan Roig, asumió el control en 1981 y dirigió su expansión a nivel nacional.
Bajo el liderazgo de Juan Roig, Mercadona ha crecido significativamente, convirtiéndose en líder del sector de la distribución en España. La empresa se destaca por su enfoque en la satisfacción del cliente, a quienes llaman "El Jefe", y por su modelo de gestión basado en la calidad total, que incluye a clientes, empleados, proveedores, y capital. Mercadona es conocida por su política de precios competitivos, su apuesta por productos de marca propia y su fuerte relación con proveedores locales. Además, ha implementado un modelo de negocio innovador que se basa en la eficiencia operativa y la reinversión constante de beneficios en la mejora de sus procesos y servicios.

Personal de supermercado

Funciones:

• Atención al Cliente: Ayudar a los clientes en sus compras, respondiendo preguntas, proporcionando información sobre productos y ubicaciones, y asegurando una experiencia de compra agradable.
• Reposición de Productos: Asegurarse de que los estantes estén siempre bien abastecidos, organizados y que los productos estén colocados adecuadamente para una fácil accesibilidad.
• Manejo de Caja Registradora: Realizar las operaciones de cobro, manejar pagos en efectivo, tarjetas de crédito, y gestionar devoluciones o cambios de productos.
• Mantenimiento de la Tienda: Colaborar en la limpieza y organización del área de ventas, asegurando que la tienda esté siempre en óptimas condiciones para los clientes.

Requisitos:

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar de manera efectiva y cortés con los clientes y compañeros de trabajo.
• Condición Física: Buen estado físico para estar de pie durante largos períodos y realizar tareas como levantar productos o mover carritos de mercancía.
• Organización y Atención al Detalle: Habilidad para mantener las áreas de la tienda ordenadas y los productos bien presentados.
• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del supermercado.

Beneficios:

• Estabilidad Laboral: Posibilidad de empleo estable y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
• Descuentos en Productos: Acceso a descuentos en productos del supermercado, lo que puede ayudar a ahorrar en compras personales.
• Ambiente de Trabajo Dinámico: Oportunidad de trabajar en un entorno activo y diverso, interactuando con diferentes personas y realizando tareas variadas.
• Capacitación Continua: Formación y desarrollo profesional continuo, lo que permite mejorar habilidades y conocimientos en el sector retail.

Técnico en prevención de riesgos laborales

Funciones:

• Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos potenciales en el entorno laboral, desarrollando informes detallados y proponiendo medidas correctivas.

• Diseño de Planes de Prevención: Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos laborales, incluyendo protocolos de seguridad y procedimientos de emergencia.

• Formación y Capacitación: Impartir formación y talleres a los empleados sobre prácticas seguras, uso adecuado de equipos de protección, y medidas preventivas específicas.

• Inspecciones Regulares: Realizar inspecciones periódicas en las instalaciones para asegurarse de que se cumplan las normativas de seguridad y salud laboral.

• Investigación de Accidentes: Investigar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y recomendar acciones para prevenir su recurrencia.

Requisitos:

• Formación en PRL: Título de técnico superior en prevención de riesgos laborales o formación universitaria equivalente.

• Conocimiento de Normativas: Profundo conocimiento de las normativas nacionales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo.

• Capacidad de Análisis: Habilidad para analizar situaciones de riesgo y proponer soluciones efectivas basadas en datos y evidencias.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicar de manera clara y efectiva las políticas de seguridad, tanto oralmente como por escrito, a diferentes niveles de la organización.

• Experiencia Previa: Experiencia en un rol similar, preferiblemente en un entorno industrial, construcción o en empresas con altos niveles de riesgo.

Médico/a

Funciones:

• Diagnóstico de Enfermedades: Evaluar los síntomas de los pacientes, realizar exámenes físicos y pruebas diagnósticas para identificar enfermedades y afecciones.

• Tratamiento Médico: Prescribir y administrar tratamientos, medicamentos y terapias adecuadas para tratar las condiciones de salud diagnosticadas.

• Seguimiento de Pacientes: Monitorear la evolución de los pacientes, ajustando tratamientos según sea necesario y brindando seguimiento continuo para asegurar la recuperación.

• Educación y Asesoramiento: Informar a los pacientes sobre sus condiciones de salud, brindar asesoramiento sobre hábitos de vida saludables, y promover la prevención de enfermedades.

Requisitos:

• Formación Académica: Título de médico (licenciatura o grado en Medicina) obtenido en una universidad reconocida, seguido de la especialización si es necesario.

• Licencia para Ejercer: Licencia médica válida emitida por la autoridad competente en el país o región donde se va a ejercer la profesión.

• Conocimientos Actualizados: Conocimiento profundo y actualizado en medicina general o la especialidad correspondiente, incluyendo las últimas investigaciones y prácticas.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera clara y empática con los pacientes y sus familias, así como con otros profesionales de la salud.

• Capacidad para Trabajar bajo Presión: Habilidad para tomar decisiones rápidas y precisas, especialmente en situaciones de emergencia o cuando se enfrentan a casos complejos.

Preparador de pedidos

Funciones:

• Recepción de Pedidos: Recibir y revisar los pedidos de clientes, asegurando que todos los productos solicitados estén disponibles y en buen estado.

• Selección de Productos: Recoger los productos solicitados de las estanterías y áreas de almacenamiento, siguiendo las instrucciones específicas del pedido (cantidades, tipos, etc.).

• Empaque de Pedidos: Empaquetar los productos de manera segura y organizada, asegurándose de que los artículos frágiles estén protegidos y que los paquetes sean fáciles de transportar.

• Etiquetado y Documentación: Etiquetar los pedidos correctamente con la información del cliente y los detalles del pedido, y asegurarse de que la documentación necesaria esté completa.

• Coordinación con el Área de Delivery o Recogida: Colaborar con el equipo de entrega o el punto de recogida para asegurar que los pedidos estén listos y sean entregados a tiempo y según lo programado.

Requisitos:

• Atención al Detalle: Capacidad para seguir instrucciones precisas y garantizar que los pedidos se preparen con precisión y sin errores.

• Condición Física: Buen estado físico para levantar, mover y empaquetar productos, así como para estar de pie durante largos períodos.

• Organización: Habilidad para gestionar múltiples pedidos de manera eficiente y mantener un área de trabajo ordenada.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse eficazmente con otros miembros del equipo y, si es necesario, con los clientes.

• Flexibilidad Horaria: Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del supermercado.

Repartidor/a

Funciones:

• Entrega de Pedidos: Transportar y entregar productos a los clientes en sus domicilios o lugares de trabajo, asegurando que los pedidos lleguen en buen estado y dentro del plazo establecido.

• Planificación de Rutas: Organizar y seguir las rutas de entrega más eficientes para optimizar el tiempo y los recursos durante las entregas diarias.

• Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad al interactuar con los clientes durante las entregas, resolviendo cualquier duda o consulta que puedan tener.

• Manejo de Documentación: Gestionar la documentación relacionada con las entregas, como facturas, recibos y comprobantes de entrega, asegurándose de que estén completos y correctamente firmados.

Requisitos:

• Licencia de Conducir: Licencia de conducir válida y, si es necesario, específica para el tipo de vehículo utilizado en las entregas.

• Conocimiento de la Zona: Familiaridad con las rutas locales y capacidad para seguir instrucciones y direcciones, ya sea mediante GPS o mapas tradicionales.

• Condición Física: Capacidad para manejar paquetes de diversos tamaños y pesos, así como para estar en movimiento durante gran parte del día.

• Puntualidad y Responsabilidad: Capacidad para gestionar el tiempo de manera efectiva, ser puntual en las entregas y cumplir con los plazos establecidos.

INSCRIBIRME AQUÍ

TRABAJOS ACTUALIZADOS:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

La entrada Sin experiencia ni estudios: Interesado en Trabajar en este Supermercado se publicó primero en soloinfusiones.

Makro es una de las cadenas mayoristas más grandes y reconocidas en España, especializada en la venta al por mayor de productos para hostelería, restauración, comercios, y otros negocios. La empresa forma parte del grupo internacional Metro AG, un gigante alemán en el sector de la distribución.

Makro llegó a España en 1972, inaugurando su primer centro en Madrid. Desde entonces, ha crecido hasta contar con una red de establecimientos en diversas ciudades del país, convirtiéndose en un referente para los profesionales del sector HORECA (Hoteles, Restaurantes y Catering). Los centros Makro están diseñados para ofrecer una amplia gama de productos, desde alimentos frescos y congelados, hasta bebidas, utensilios de cocina, y equipamiento profesional.

Gestor Comercial

Funciones:

• Captación de Clientes: Identificar y atraer nuevos clientes potenciales para ampliar la cartera comercial.
• Mantenimiento de Relaciones: Gestionar y fortalecer las relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelidad.
• Elaboración de Propuestas: Preparar y presentar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente.
• Negociación de Contratos: Negociar términos y condiciones de ventas, contratos y acuerdos comerciales.
• Análisis de Mercado: Estudiar el mercado para identificar oportunidades de crecimiento y nuevas tendencias.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas: Experiencia previa en un rol similar, con un historial comprobado de éxito en ventas.
• Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Conocimientos de Mercado: Conocimiento profundo del sector en el que opera la empresa.
• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar orientado a objetivos y resultados.
• Habilidad para Negociar: Fuertes habilidades de negociación y persuasión.

Auxiliar de Delivery

Funciones:

• Entrega de Pedidos: Recoger y entregar pedidos de manera eficiente y puntual a los clientes.
• Manejo de la Ruta: Planificar y seguir la ruta de entrega más efectiva para cumplir con los tiempos.
• Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente cortés y profesional durante la entrega.
• Manejo de Documentación: Gestionar y entregar la documentación relacionada con los pedidos (facturas, recibos).
• Mantenimiento del Vehículo: Asegurarse de que el vehículo esté en buen estado y limpio para realizar las entregas.

Requisitos:

• Licencia de Conducir: Licencia de conducir válida y, si es necesario, para el tipo de vehículo utilizado.
• Conocimiento de la Zona: Familiaridad con la geografía local y capacidad para seguir indicaciones de rutas.
• Condición Física: Buen estado físico para manejar la carga y descarga de paquetes.
• Responsabilidad: Capacidad para manejar el tiempo de manera efectiva y ser puntual en las entregas.
• Habilidades de Comunicación: Buena capacidad para comunicarse con clientes y compañeros de trabajo.

Auxiliar de Carnicería

Funciones:

• Preparación de Productos: Cortar, filetear, y preparar carnes según las especificaciones del cliente.
• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener las áreas de trabajo y equipos limpios y desinfectados.
• Atención al Cliente: Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles y recomendar opciones según sus necesidades.
• Control de Inventario: Revisar y reponer el inventario de carne y productos relacionados.
• Etiquetado de Productos: Etiquetar correctamente los productos con precios y fechas de caducidad.

Requisitos:

• Conocimientos de Carnicería: Experiencia y conocimientos en técnicas de corte de carne.
• Higiene y Seguridad: Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria.
• Atención al Detalle: Capacidad para realizar cortes precisos y presentar los productos de manera atractiva.
• Condición Física: Buen estado físico para manejar la carne y operar el equipo de carnicería.
• Servicio al Cliente: Habilidades interpersonales para interactuar de manera efectiva con los clientes.

Jefe de Ventas

Funciones:

• Liderazgo del Equipo de Ventas: Supervisar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
• Desarrollo de Estrategias: Diseñar e implementar estrategias de ventas para maximizar ingresos y crecimiento.
• Análisis de Rendimiento: Monitorear y analizar el rendimiento de las ventas, ajustando las estrategias según sea necesario.
• Capacitación del Personal: Formar y desarrollar al equipo de ventas, proporcionando entrenamiento y orientación.
• Gestión de Clientes Clave: Mantener relaciones con clientes importantes y participar en negociaciones estratégicas.

Requisitos:

• Experiencia en Ventas y Liderazgo: Experiencia previa en un puesto similar, con habilidades comprobadas de liderazgo.
• Conocimientos de Mercado: Conocimiento profundo del mercado y la competencia.
• Es indispensable tener una buena Comunicación: Realizar una excelente presentación para todos los clientes.
• Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar bajo presión y alcanzar objetivos ambiciosos.
• Capacidad Analítica: Habilidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en el rendimiento de ventas.

Pescadero

Funciones:

• Preparación de Pescado: Limpiar, filetear y preparar el pescado y mariscos para la venta.
• Atención al Cliente: Asesorar a los clientes sobre los productos disponibles, su frescura y cómo prepararlos.
• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener las áreas de trabajo limpias y ordenadas, siguiendo las normas de higiene.
• Control de Calidad: Inspeccionar la calidad del pescado y marisco, asegurando que sean frescos y aptos para la venta.
• Reposición de Inventario: Gestionar el inventario, reponer el mostrador y asegurar que los productos estén bien expuestos.

Requisitos:

• Conocimientos de Pescadería: Experiencia y conocimientos en la manipulación y preparación de pescado y mariscos.
• Higiene y Seguridad: Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria específicas del sector.
• Destreza Manual: Habilidad para realizar cortes precisos y manejar cuchillos y herramientas de forma segura.
• Condición Física: Buen estado físico para manejar el pescado y realizar tareas repetitivas.
• Servicio al Cliente: Capacidad para interactuar de manera efectiva con los clientes y ofrecer un buen servicio.

Reponedor/a

Funciones:

• Reposición de Productos: Colocar productos en las estanterías y expositores, asegurando que siempre estén bien abastecidos y organizados.

• Rotación de Mercancía: Asegurarse de que los productos más antiguos se vendan primero (primero en entrar, primero en salir) para evitar el desperdicio y mantener la frescura de los productos.

• Etiquetado de Precios: Colocar correctamente las etiquetas de precios y promociones en los productos y asegurarse de que estén actualizadas.

• Mantenimiento de la Limpieza: Mantener las áreas de venta y almacenamiento limpias y ordenadas, retirando productos dañados o caducados.

• Atención al Cliente: Ayudar a los clientes a encontrar productos y responder a sus preguntas sobre ubicación, precios y características.

• Recepción de Mercancía: Colaborar en la recepción de mercancía, verificar la entrega de productos, y organizar el stock en el almacén.

Requisitos:

• Condición Física: Buena forma física para cargar y mover productos, así como para estar de pie durante largos períodos de tiempo.

• Atención al Detalle: Capacidad para colocar los productos correctamente y asegurarse de que el etiquetado sea preciso.

• Organización: Habilidad para mantener el orden tanto en las estanterías como en el almacén, gestionando eficientemente el espacio disponible.

• Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con los clientes y compañeros de trabajo de manera clara y profesional.

• Disponibilidad Horaria: Flexibilidad para trabajar en diferentes turnos, incluyendo fines de semana y festivos, dependiendo de las necesidades del comercio.

• Responsabilidad: Ser puntual, confiable y capaz de trabajar de manera independiente siguiendo las instrucciones del supervisor o gerente.

INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA

TRABAJOS ACTUALIZADOS:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

La entrada Incorporación inmediata: buscamos personal para laborar en supermercado Makro se publicó primero en soloinfusiones.

¿Quiénes somos?

Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo de 42.000 personas que atienden a clientes en 31 países y trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Somos una de las empresas de bienes de consumo líderes en el mundo y una empresa mundial.
Siempre estamos invirtiendo en productos nuevos y emocionantes, tecnologías innovadoras e ideas frescas, y ayudamos a nuestros 2,1 millones de clientes a crecer. Esto nos ayuda a satisfacer a los 600 millones de personas que disfrutan de nuestras bebidas todos los días.

Hemos tenido éxito porque somos personas apasionadas, trabajadoras y comprometidas con nuestros productos, nuestros clientes y las personas que nos rodean. CCEP ofrece un entorno seguro, abierto e inclusivo donde las personas pueden desarrollar su potencial, disfrutar de su vida y estar bien.

Estamos felices de haber dado algo de gran impacto a las comunidades que nos integramos. Porque estamos comprometidos a construir un futuro mejor para las personas y la Tierra, y eso para nosotros es más importante que ofrecer resultados a clientes e inversores.

Jefa/e de Mantenimiento, infraestructuras y oficina técnica

Requisitos:

• Nivel académico: Formación universitaria en Ingeniería Técnica o Ingeniería Superior requerida.
• Valorable formación de Máster o Postgrado (técnico: Mantenimiento, Innovación) y contar con 2 a 3 años de experiencia como responsable de mantenimiento en entornos de procesamiento de alimentos con demanda volátil y negocios complejos de KBI.
• Es fundamental tener dos a tres años de experiencia en diseño de estrategias de cuidado de activos y mejora del rendimiento utilización equipos en entornos de ingeniería sofisticados y altamente automatizados.
• Importante contar coon una experiencia en gestión y desarrollo de equipos y también en definición de gestión y ejecución de proyectos de inversiones.
• Valorable uso previo de Herramientas Lean, Visual Management y gestión de servicios contratados (gestión de proyectos).
• Grado de conocimiento necesaria en la Normativa de Seguridad Industrial.
• Dominio de español e inglés: mínimo nivel B2/ usuario avanzado de SAP y Microsoft Office.

Funciones:

• Vital Establecer el presupuesto anual de M&R "Mantenimiento y Reparación" para el área de líneas de producción y procesos/jarabes y gestionarlo para asegurar la correcta asignación entre las diferentes áreas.
• Aprobar los planes preventivos y predictivos para el área de líneas de producción y procesos logrando apoyar a los ingenieros de confiabilidad.
• Plan para gestionar la relación con los OEM (Original Equipment Manufacturer) y proveedores de asset care para evitar múltiples comunicaciones.
• Efectuar con todas las actividades de mantenimiento legal y, con el apoyo de los agentes técnicos, para realizar las actividades de formación.

Funciones de Proyectos

• Gestionar los proyectos de inversión y nuevas iniciativas para la creación de IPC's Tender, negociación con proveedores a fin de asegurar la correcta implementación del proyecto en cuanto a presupuestos.
• Direccionar y desarrollar los planes de formación al equipo, para garantizar que maximicen su rendimiento individual y de equipo.
• Mantener de manera eficaz la gestión del almacén de piezas de recambio alta rotación, existencias de seguridad adecuadas, gestionar las amortizaciones.
• Apoyar a los Ingenieros de confiabilidad y automatización con los problemas que puedan tener, estableciendo una solución inmediata.

Desarrollador/a de Mercado Valencia

Requisitos:

• Requerimos que el postulante cuente con una formación profesional superior o similar finalizada valorable formación universitaria.
• Previa experiencia en venta directa de al menos cuatro años como comercial en empresas de gran consumo, preferiblemente canal Horeca.
• Se precisa el uso correcto de los programas de office avanzado.
• Deseable nivel inglés (B1) como mínimo.
• Poseer carnet de conducir como mínimo 10 puntos.
• Es de mucha importancia la orientación al cliente y a los resultados, capacidad de negociación, organización y buenas dotes comunicativas.

Funciones:

• Desarrollar el negocio del cliente, analizando el volumen de ventas, rentabilidad y potencial.
• Visitar los puntos de venta asignados según la frecuencia determinada logrando detectar nuevas oportunidades de mercado.
• El constante seguimiento rotación de clientes y evolución de las ventas para un análisis y asesoramiento sobre niveles de stock por referencia.
• Priorizar la gestión de Incidencias: en el reparto, cobro/facturación, actividades promocionales, y la gestión de equipos de frío: cumplimiento de las normas de los equipos de frío, colocación, retirada y mantenimiento de los mismos.
• Introducción de referencias, materiales de activación y equipos de frío, según segmento y medalla al que pertenece el cliente implantando promociones.
• Es de vital importancia desarrollar planes dirigidos a clientes en concretos para luego pasar a los ejecutar los planes orientados al mercado en general.
• Negociación de anticipos y condiciones comerciales logrando la captación de nuevos clientes.
• Seguimiento con efectividad de las actividades de desarrollo de la competencia.

Graduate Área Supply Chain

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

La entrada Convocatoria Abierta en Coca-Cola: ¡Estamos Buscando Talento para Diversos Puestos! se publicó primero en soloinfusiones.

Senior Network Engineer CCNP (BRUSELAS, para el Parlamento Europeo)

Requisitos:

- Experiencia mínima de 8 años en tecnologías de Networking.
- Habilidades demostrables en profundidad en análisis funcional y de sistemas y diagnóstico de problemas, capacidad de producir especificaciones y documentación de alta calidad.
- Es obligatorio tener nivel alto de inglés.
- Resistencia al estrés.

Responsabilidades:

- Como ingeniero de redes, serás un elemento clave de Foundation Services, fuerte de sus 40 colaboradores ubicados en 3 países, que respaldan las infraestructuras: red, almacenamiento, respaldo, virtualización e instalaciones de sala de TI.
- Será responsable de implementar, mantener, respaldar y operar la infraestructura de red dentro del Parlamento Europeo.
- Solucionar problemas, realizar análisis de causa raíz e identificar problemas relacionados con la red dentro de los siguientes dominios: LAN, WAN, Wi-Fi.
- Participar en colaboración en equipo para compartir esfuerzos de ingeniería, desafíos técnicos y avances.
- Trabajar con proveedores y miembros del equipo para solucionar problemas relacionados con las operaciones (gestión de problemas).

Desarrollador/a-Analista Programador/a Java (Teletrabajo)

Requisitos mínimos

Desarrollador/a-Analista Programador/a Java (Teletrabajo):
- Contar con una amplia experiencia en diseño y desarrollo procesos ETL.
- Poseer una capacidad para trabajar en equipo y en entorno dinámico, así como habilidades de resolución de problemas.
- Nivel de inglés mínimo B2.

- Estamos ofreciendo una oportunidad única a aquellos que tienen sólidas habilidades técnicas, muy organizadas y que les apasionen las aplicaciones prácticas de la Inteligencia Artificial y desean integrar sus habilidades técnicas de software en aplicaciones de marketing.
- En nuestra Agencia, te ofreceremos un ambiente de apoyo donde trabajarás junto con ejecutivos de marketing con una experiencia alta, con el objetivo final de sistematizar los servicios que tienen más éxito.
- Porcentaje sobre objetivos, Flexibilidad horaria, Teletrabajo.

Habilidades necesarias:
- Ser competente en configuración de software de automatización de marketing o CRM, como Gohighlevel, Hubspot, Salesforce o productos similares.
- Posesión de programación sin código, como Zapier, Make u otras herramientas similares.

Data Management Officer (DMO)

Requisitos:
- Individuo competente, optimista, asertivo y social con experiencia trabajando en un equipo multicultural.
- Una profunda comprensión de la arquitectura, la gestión de calidad y la gobernanza de datos.
- Familiaridad con herramientas de análisis de datos y soluciones de almacenamiento de datos.
- Poseer conocimientos de tecnologías de nube pública (como Amazon Web Services o Microsoft Azure).

Técnico Auxiliar Informático

Requisitos:
- Licenciatura en Sistemas y Redes Microinformáticas o título asimilable con certificaciones como CompTIA A+, Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate y otras similares.
- Dominio de los fundamentos del hardware y software de la computadora.
- Experiencia previa, preferiblemente en la práctica, en una función de soporte técnico o en un entorno comparable.
- Habilidades interpersonales necesarias para el trabajo en equipo y el trato eficiente con clientes internos y externos.

Funciones:
- Proporcionar soporte técnico de primer nivel a los usuarios, abordando problemas tanto de software como de hardware.
- Ayude a los usuarios a configurar y personalizar sus sistemas y software informáticos.
- Preservar documentos detallados de las circunstancias y las medidas implementadas.
- Trabajaras en el lanzamiento de nuevos sistemas y proyectos tecnológicos.

Programador Java

Funciones:
- Trabajar juntos en equipos multifuncionales para desarrollar soluciones innovadoras.
- Participar en la planificación, estimación y análisis de proyectos.
- Esencial en la participar de las decisiones técnicas con el cliente.

Requisitos:
- Sólido conocimiento de Spring Framework, Hibernate, JPA y RESTful API.
- Experiencia en arquitecturas de microservicios.
- Existencia de conocimientos prácticos en tecnologías de contenedores como Docker y Kubernetes.
- Capacidad para liderar, tomar decisiones técnicas y comunicar conceptos complejos.

Beneficios:
- Un ambiente laboral que respetuoso, motiva e incluye a todos.
- Adaptabilidad en el lugar de trabajo, incluidos enfoques híbridos.
- Todos los viernes jornada intensiva los meses de Julio y agosto intensiva toda la semana de acuerdo a lo establecido por la empresa.

Consultor/a Seguridad Información

Funciones:
- Consultoría en ciberseguridad: Significa crear planes estratégicos a medio y largo plazo para alcanzar los objetivos de seguridad.
- Organizaras pruebas de concepto para nuevas soluciones de seguridad.
- Estrategias de seguridad y análisis de mercado en relación a tecnologías recientes.

Requisitos:
- Tres años de experiencia en el campo de la seguridad de la información.
- Experiencia evidenciada en el ámbito de la gestión de riesgos privados de datos.
- Conocimientos prácticos y técnicos de gestión y desarrollo de infraestructura en AWS y GCP, así como firewalls Cisco ASA, Firepower, Cisco, Juniper, Palo Alto, CheckPoint y Meraki.
- Información sobre las funciones de seguridad de Trendmicro (filtros antispam/antivirus).
Posibilidad de establecer planes estratégicos

Android Developer

Requisitos:
- Dominio de Kotlin como lenguaje de programación. Conocimientos básicos en prácticas de testing.
- Conocimiento de patrones arquitectónicos como MVP, MVVM y MVI.
- Experiencia previa con inyecciones de dependencia.
- Se recomienda conocimiento de Jetpack Compose. Español B2 (Exclusivo).

Beneficios:
- Contrato indefinido con salarios competitivos.
- Plan de Carrera, donde tengas la oportunidad de seleccionar el área de tecnología o gestión que mejor se adapta a ti.
- Beneficios para la sociedad.
- Trabajo remoto.

INSCRIBIRME EN UNA PLAZA

TRABAJOS MÁS ACTUALES:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

La entrada Oportunidades Laborales en España: Encuentra Tu Trabajo Ideal en Europa se publicó primero en soloinfusiones.

Coca-Cola es una empresa pionera en la publicidad y marketing durante toda su historia, inventando campañas icónicas y formando una marca sólida que representa la alegría y la cultura Pop. Además, la empresa se ha comprometido a ser social y ambientalmente responsable, fomentando prácticas éticas y ambientalmente conscientes. En esta oportunidad te brinda la facilidad de formar parte de esta gran compañía a nivel mundial y ser parte de los grandes beneficios que ofrece. (VACANTES ABIERTAS).

Puestos Laborales en Coca-Cola

1. Gerente de Marketing

Funciones:

1. Es importante desarrollar estrategias de marketing cada vez más efectivas para aumentar la visibilidad y las ventas de los productos de la compañía.
2. Seguimiento de campañas publicitarias y promocionales.
3. Examinar datos de mercado y competencia para afinar las estrategias de marketing.

Requisitos:

1. Poseer una carrera profesional en marketing, negocios o un campo relacionado.
2. Experiencia previa en marketing, fundamentalmente en la industria de bebidas.
3. Habilidades analíticas y de comunicación ejemplares.

2. Ingeniero de Producción

Funciones:

1. Regular el proceso de producción con el propósito de asegurar la calidad y la eficacia.
2. Establecer unión con otros equipos con el propósito de mejorar la producción y solucionar problemas.
3. Establece y sustituye medidas de seguridad en el ámbito de producción.

Requisitos:

1. Grado académico: Licenciatura en ingeniería, preferiblemente ingeniería química o industrial.
2. Una experiencia mínima en un entorno de producción.
3. Importante tener un conocimiento de las normas de seguridad y calidad de la industria.

3. Representante de Ventas

Funciones:

1. Administrar y cultivar relaciones con clientes actuales y futuros.
2. Lograr super las ventas según el objetivo.
3. Concretar encuentros con clientes y exponer los productos.

Requisitos:

1. Se precisa una amplia experiencia en ventas, especialmente en el sector de bebidas.
2. Pedimos que el postulante cuente con las habilidades de comunicación y negociación efectivas.
3. Tener la capacidad para laborar de forma autónoma y en equipo.

4. Analista de Datos

Funciones:

1. Analizar datos de ventas, mercado y otros datos relevantes para proporcionar información valiosa.
2. Crear informes detallados para ayudar en la toma de decisiones.
3. Colaborar con otros departamentos para mejorar estrategias basadas en datos.

Requisitos:

1. Licenciatura en análisis de datos, estadística o un campo relacionado.
2. Experiencia previa en análisis de datos.
3. Habilidades de software y herramientas de análisis.

5. Especialista en Recursos Humanos

Funciones:

1. Ejecutar los procesos de contratación, selección y capacitación de personal para la postulación.
2. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
3. Asesorar a los empleados en temas de beneficios y relaciones laborales.

Requisitos:

1. Licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado.
2. Experiencia en recursos humanos, preferiblemente en una empresa multinacional.
3. Habilidades interpersonales y de resolución de problemas.

6. Gerente de Logística

Funciones:

1. Supervisar el transporte y almacenamiento de productos.
2. Optimizar los procesos de distribución y suministro.
3. Coordinar con proveedores y otras partes interesadas.

Requisitos:

1. Licenciatura en logística, cadena de suministro o un campo relacionado.
2. Experiencia en gestión de logística.
3. Habilidades de liderazgo y resolución de problemas.

7. Especialista en Seguridad Alimentaria

Funciones:

1. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
2. Realizar auditorías y verificaciones de calidad en productos y procesos.
3. Capacitar a los empleados en buenas prácticas de seguridad alimentaria.

Requisitos:

1. Licenciatura en ciencias de los alimentos, microbiología o un campo relacionado.
2. Experiencia en seguridad alimentaria.
3. Conocimiento de las regulaciones de seguridad alimentaria.

8. Técnico de Mantenimiento

Funciones:

1. Vital que realices el mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de producción dentro del horario laboral.
2. Resolver según el diagnostico y solucionar problemas técnicos.
3. Mantener registros de mantenimiento y reparaciones para los informes respectivos.

Requisitos:

1. Nivel de estudios: Formación técnica en mantenimiento industrial.
2. Solicitamos una experiencia en mantenimiento de equipos industriales.
3. Fundamental un alto conocimiento en electricidad, mecánica y neumática.

9. Coordinador de Servicio al Cliente

Funciones:

1. Ante cualquier queja del cliente responder de manera rápida y efectiva.
2. Previa coordinación con otros departamentos para resolver problemas de cualquier clientes.
3. Cumplir con el seguimiento para garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos:

1. El coordinador contara con una experiencia en servicio al cliente.
2. Indispensable lograr tener una excelente habilidad de comunicación y resolución de problemas.
3. Habilidad para mantener la calma bajo presión.

10. Analista Financiero

Funciones:

1. Considerar los datos financieros y preparar informes de acuerdo a lo establecido.
2. Cumplir con la asistencia en la planificación financiera y presupuestaria de la empresa.
3. Colaborar en el desarrollo de estrategias financieras junto con todo el equipo.

Requisitos:

1. Licenciatura en contabilidad, finanzas o un campo relacionado.
2. Importante poseer una experiencia previa en análisis financiero.
3. Competencias en software financiero y pensamiento analítico.

11. Ayudante de Reparto

Funciones:

1. Carga y descarga de mercancía: Ayudar a cargar y descargar productos en los vehículos de reparto, asegurándose de que estén organizados y asegurados de manera segura.
2. Asistencia en la entrega: Colaborar con los conductores en la entrega de productos a los clientes, asegurándose de que los productos se entreguen de manera precisa y en buen estado.
3. Mantenimiento de registros: Ayudar a mantener registros precisos de las entregas, incluido el seguimiento de pedidos y recibos.

Requisitos:

1. Condición física: Capacidad para levantar y mover objetos pesados de manera regular durante la jornada laboral.
2. Habilidades de comunicación: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes y otros miembros del equipo.
3. Puntualidad y responsabilidad: Capacidad para llegar a tiempo y cumplir con los horarios de entrega establecidos.

12. Operario de Montacargas

Funciones:

1. Operación de montacargas: Manejar montacargas de manera segura para mover, cargar y descargar mercancías en el almacén o en la planta de producción.
2. Mantenimiento de equipos: Realizar inspecciones regulares de los montacargas para asegurarse de que estén en buenas condiciones de funcionamiento.
3. Cumplimiento de normas de seguridad: Asegurarse de seguir todas las normas de seguridad y protocolos relacionados con la operación de montacargas.

Requisitos:

1. Certificación de montacargas: Debe tener una certificación válida para operar montacargas de acuerdo con las regulaciones locales.
2. Experiencia previa: Experiencia en la operación de montacargas en un entorno de almacén o planta de producción.
3. Atención a los detalles: Capacidad para prestar atención a los detalles y manejar cargas de manera segura.

13. Operario de Producción

Funciones:

1. Manejo de maquinaria: Operar y supervisar maquinaria y equipos de producción según los procedimientos establecidos.
2. Control de calidad: Verificar que los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos.
3. Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de la producción, incluidos los informes de calidad y los registros de producción.

Requisitos:

1. Experiencia en producción: Experiencia previa en un entorno de producción, preferiblemente en la industria de alimentos o bebidas.
2. Conocimientos técnicos: Familiaridad con maquinaria y equipos de producción, así como con procedimientos de control de calidad.
3. Capacidad para trabajar en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo de producción.

14. Choferes

Funciones:

1. Conducción segura: Conducir vehículos de la empresa de manera segura y eficiente, cumpliendo con todas las leyes de tráfico y regulaciones.
2. Entrega de mercancías: Entregar productos a los clientes según el plan de rutas establecido, garantizando la puntualidad y la calidad de las entregas.
3. Mantenimiento básico: Realizar verificaciones y mantenimiento básico del vehículo, como comprobar niveles de fluidos y la presión de los neumáticos.

Requisitos:

1. Licencia de conducir: Debe tener una licencia de conducir válida para el tipo de vehículo que se utilizará, con un historial de manejo limpio.
2. Conocimiento de rutas: Familiaridad con las rutas locales y la capacidad para usar dispositivos de navegación.
3. Habilidades de servicio al cliente: Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente para interactuar de manera profesional con los clientes durante las entregas.
   

   ¿Cómo postular a las vacantes según tu País?

   - Visite el sitio web oficial de empleos para crear una cuenta según tu País, si ya tiene una cuenta, inicie sesión. Sino regístrese.
   - Para encontrar la oferta de empleo adecuado para el puesto utilice la barra de búsqueda en la parte superior de la pagina principal.
   - Para ver información adicional, haga clic en el anuncio de empleo.
   - Normalmente aparecerá un botón o enlace que dice "Solicitar" o "Enviar Curriculum" Pulse este botón.
   - Siga las instrucciones para cargar su CV y cualquier otro documento que sea necesario.
   - Después de revisar tu solicitud, haz clic en "Enviar" o "Solicitar" cuando hayas terminado.

 Si cumples con todos los requisitos, te invitamos a enviar tu CV desde el siguiente enlace.

1. ESPAÑA Postula aquí.
2. MÉXICO Aplica aquí.
3. PERÚ Ver plazas.
4. COLOMBIA Únete aquí.
5. ARGENTINA Postule.
6. BRASIL Ver vacante.
7. CHILE Regístrese y postule.

Estos son sólo algunos de los trabajos disponibles en Coca-Cola, junto con las funciones y calificaciones de cada uno. Para aquellos que buscan avanzar en sus carreras en una empresa icónica y reconocida a nivel mundial, la empresa ofrece una variedad de oportunidades de empleo en varias áreas.

La entrada Convocatorias COCA COLA: Encuentra tu trabajo ideal según tu conocimiento se publicó primero en soloinfusiones.

Queremos promover y cuidar continuamente el bienestar de todos los miembros de #FamilyLucky y sus seres queridos al adherirnos a prácticas fundamentales.

Somos un grupo que pone las necesidades de cada individuo al frente de nuestra planificación estratégica, y este enfoque nos ayuda a mantener nuestra fe y convicciones fuertes en todo lo que hacemos. Vemos a cada miembro de la familia del Grupo Lucky como único e importante, y cuidamos de la empresa como si fuera nuestra. Como empresa, damos prioridad a fomentar el crecimiento de cada uno de nuestros empleados y estamos comprometidos a vivir nuestros valores en todo lo que hacemos. Siendo responsable de administrar las operaciones de POS e intercambiar información de marketing en Perú.

Supervisor de Trademarketing

Funciones:

- Ser responsable del óptimo crecimiento y desempeño del equipo a su cargo.
- Asegúrese de que las tareas que se le asignan se completen correctamente.
- Esforzarse sin descanso para proteger la credibilidad de la marca con licencia.
- La gestión cuidadosa de los datos es esencial para garantizar la precisión y la entrega oportuna.
- Identificar aperturas y brindar soluciones que potencien el PDV o el área de responsabilidad.

Beneficios:

- Nuestra compensación seguirá las tendencias del mercado y proporcionará una generosa bonificación por movilidad laboral.
- Salario completo y todos los beneficios de acuerdo a la ley, incluyendo tiempo libre pagado, seguro médico y más.
- Podrá seguir un camino profesional tradicional o no tradicional.
- Ofrecemos una variedad de programas de estudio para brindar refuerzo profesional e ideas frescas en el trabajo.

Requisitos:

- Nos gustaría que los que están disponibles trabajen a tiempo completo.
- Preferiblemente con al menos un año de experiencia como líder de equipo en el área de canales comerciales.
- Gran familiaridad con el lenguaje de programación Excel.
- Tener un conocimiento firme de los indicadores comerciales óptimos y una conciencia de cómo usarlos de manera efectiva es esencial.

Analista de Inteligencia Comercial

Funciones:

- El establecimiento de Indicadores Clave de Desempeño y otras métricas puede ayudar a proporcionar un adecuado control de la gestión comercial.
- Revisará la información que ha recopilado para ver dónde podría realizar mejoras.
- Asistir con oportunidades a corto y mediano plazo relacionadas con la ejecución de actividades de canales específicos a través de estudios de mercado, análisis de datos y descubrimiento de oportunidades.
- Mantener la interacción con el cliente interno y externo.
- El liderazgo requiere la capacidad de supervisar un equipo de trabajadores.

Requisitos:

- Una licenciatura o un título superior en un campo relevante, como estadística, economía, ingeniería industrial o un campo relacionado.
- Haber trabajado en marketing, ventas o negocios durante al menos un año.
- Preferiblemente dominio avanzado de Excel.
- Saber utilizar Power BI y SQL Management será fundamental.
- Aprenda consultas de consulta de energía de nivel intermedio y cómo usarlas de manera efectiva. Primordial
- El uso de herramientas de Office 365 como Teams, OneDrive y SharePoint requiere un gran sentido comercial.

Promotores de Venta

Funciones:

- Visitas a lugares clave diseñadas para atraer más usuarios a la aplicación web.
- Búsqueda activa de nuevos clientes para ofrecerles nuestras ventajas, capturar más y aumentar nuestra participación en el mercado.
- Realice cualquier tarea adicional que le asigne su jefe inmediato.

Requisitos:

- Deseo de trabajar en el campo y las habilidades para tener éxito como representante de campo o afiliado.
- Se prefieren al menos seis meses de experiencia en la venta de software, hardware u otros productos no físicos.
- Necesitamos gente que sea muy convincente y que le guste vender.

Beneficios:

- El acceso a los requisitos de elegibilidad y los beneficios del plan comienza de inmediato.
- Los pagos se realizarán en el día y en la forma convenida.
- Una carrera desafiante que pondrá a prueba tus habilidades y conocimientos.
- Un encantador lugar de trabajo donde puedes criar una segunda familia está a tu alcance.

Promotor Motorizado

Funciones:

- Debería poder brindar a los clientes de PDV un servicio al cliente de primer nivel.
- Garantice el tipo correcto de impulso para la categoría y la marca previstas.
- Desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas con cada empleado individual de PDV.
- Comprender por qué las existencias en la caja registradora siempre parecen estar bajas es una habilidad vital.

Beneficios:

- Oportunidad de seguir la carrera profesional deseada dentro de la organización.
- Una estrategia integral que comenzó el primer día de trabajo como fichar en la oficina.
- Buenas condiciones de trabajo y oportunidades de ascenso.

Requisitos:

- Ser personas llenas de energía, empuje e iniciativa.
- La capacidad de trabajar el horario completo de Autoservicio Tiempo.
- Desea tener al menos tres meses de experiencia en ventas, marketing o publicidad.

Programador de Sistemas

Funciones:

- Complete las tareas esenciales de desarrollo de aplicaciones en línea, diseño de arquitectura y mantenimiento.
- Mantenimiento de almacenes de datos externos e integrados.
- Realice una revisión del código con el objetivo de agregar correcciones y/o mejoras.
- Buscando tecnologías de vanguardia que ayuden en el desarrollo de aplicaciones basadas en la web.
- Adhesión a la planificación y ejecución de nuestros proyectos actuales y futuros.

Requisitos:

- Poseer un título en ingeniería de sistemas, ingeniería de software o un campo estrechamente relacionado.
- Se debe tener en cuenta la capacidad para trabajar en un horario de tiempo completo.
- Poseer un mínimo de dos años de experiencia en el desarrollo de aplicaciones web reales.

Funciones:

- Será tu responsabilidad asegurar el crecimiento y buen funcionamiento del equipo.
- Responsable de supervisar la asignación de los recursos necesarios para completar la tarea en cuestión y lograr los objetivos establecidos.
- Asegurarse de que los datos facilitados al cliente sean veraces.
- Será crucial asegurarse de que las oportunidades identificadas para mejorar el canal se amplíen y se persigan.

Requisitos:

- Cumplir con este requisito significa que está disponible para un empleo de tiempo completo.
- Habiendo trabajado como gerente durante dos años en una variedad de equipos de canales comerciales, se encuentra en una posición sólida para tener éxito en este puesto.
- Mantener un registro de calculadora y tener habilidades intermedias de Microsoft Excel son deseables.
- Conocer y comprender los indicadores del mercado es crucial para un sistema operativo sin problemas.

Choferes

Funciones:

- Adherirse a rutas comerciales de transferencia predeterminadas.
- Ayudar a coordinar el envío y la entrega de mercancías a clientes internos y externos.
- Es crucial tener los medios para investigar las condiciones de trabajo del vehículo.
- Encontrar la mejor representación de la unidad encargada de fundamentalmente el logro de los objetivos de la empresa.

Requisitos:

- Se espera que los hayan completado la educación secundaria como requisito mínimo para ser considerados.
- Tenga en cuenta que deberá poder trabajar a tiempo completo si quiere tener éxito.
- Para calificar, necesita al menos un año de experiencia como chofer en la categoría principal A2B.
- Los solicitantes deben tener una licencia preferencial A2B limpia sin períodos suspendidos o revocados.

100 Mercaderistas

Funciones:

- Trabajar con el departamento de Recursos Humanos para coordinar los pagos de los empleados.
- Gestión de downsizing y estrategia de personal, con capacidad para dirigir el organigrama de nuestra plantilla.
- Ayudar a la empresa con la renovación y preparación de los contratos de los empleados.
- Ejecute tareas adicionales específicas del dominio.

Requisitos:

- Para solicitar este puesto, debe haberse graduado de un programa de contabilidad profesional.
- Experiencia de seis meses en recursos humanos, preferentemente en las áreas de acuerdos, resoluciones y normas laborales.
- La empleabilidad requiere experiencia previa en análisis numérico.
- Tener un nivel cómodo de experiencia con Excel, idealmente en el nivel intermedio requerido por la empresa.

Consultor en Análisis de Sistemas Basados en Web

Funciones:

- Máxima finalización del desarrollo de aplicaciones web, diseño de arquitectura y mantenimiento.
- Mantenimiento de almacenes de datos externos e integrados.
- Realice revisiones de código con el objetivo continuo de incorporar correcciones y mejoras.
- Buscará tecnologías de punta que faciliten el desarrollo de aplicaciones basadas en la web para mejorar el trabajo que deben realizar los empleados.
- Tomar la iniciativa en el seguimiento y la ejecución del progreso de los nuevos diseños de proyectos.

Requisitos:

- Estamos buscando personas con títulos en campos como informática, ingeniería e ingeniería de software.
- Él o ella debe poder trabajar las horas requeridas por la empresa y dedicar la cantidad de tiempo necesaria cada semana.
- La experiencia mínima requerida en el desarrollo de aplicaciones web es de al menos 2 años.

Asistente de Comunicaciones

Funciones:

- Esté atento al progreso y desarrollo del equipo mientras se asegura de que reciba la atención que necesita para prosperar.
- Velar por que las tareas que se le asignen se lleven a cabo con precisión y de manera oportuna.
- Asegúrese de que las diversas ofertas de marca de la compañía continúen manteniendo sus respectivas reputaciones.
- Si desea tener más voz sobre el sistema, debe asegurarse de que los datos que proporcione sean precisos.
- Ayudar al PDV o área responsable a ver la luz señalando oportunidades y sugiriendo mejoras.

Requisitos:

- Para ser considerado para este campo, debe poder comprometerse a horas de trabajo de tiempo completo.
- Necesita al menos un año de experiencia liderando equipos en muchos canales comerciales.
- Buen dominio de Microsoft Excel y sus programas relacionados.
- Capacidad para adquirir continuamente nuevos conocimientos y mejorar las habilidades de gestión de indicadores comerciales.

No pierdas esta gran oportunidad de pertenecer a esta gran compañía. Aplicar aquí.

TRABAJOS MAS ACTUALES:

• Busco señorita o señora para limpieza (full-time o part-time). No se requiere experiencia. Disponible de L-V
• Buscamos Chofer con Experiencia para Contrato Inmediato
• INPE: nueva convocatoria CAS a nivel nacional
• Convocatorias CAS QaliWarma 2025 a nivel nacional
• Transportes Cruz del Sur busca choferes con experiencia mínima
• CUNAMAS: Nuevo proceso de selección a nivel nacional 2025
• Convocatorias EsSalud en todas las regiones: Postule con secundaria completa
• Se requiere operario de maquinaria pesada – contratación inmediata
• 9 tipos de empleo que oferta el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
• Convocatoria de empleo en Clece: súmate a esta empresa líder en España

La entrada GRUPO LUCKY: ofertas de empleo con experiencia mínima ¡Súmate ahora! se publicó primero en soloinfusiones.